企业年金可以取出来吗?

企业年金是指企业依据国家法律、行政法规和规章制度，借助第三方专业机构管理，按照一定的方案、标准和规则为职工提供的退休保障制度。那么企业年金可以取出来吗？这是许多人关心的问题。从不同的角度来分析，可以得出以下结论:

一、企业年金可以取出来

企业年金可以在符合法律法规规定的条件下取出。企业年金是职工自愿缴纳的，属于个人的合法财产。根据我国相关法律法规规定，企业年金可以在以下情况下取出：1.职工退休后；2.职工因病等原因提前离职后；3.职工死亡，其合法继承人依法继承企业年金。同时，取出企业年金还要满足其他一些条件，比如企业年金计划规定的最低领取年龄、最低领取时间等。

二、企业年金取出会影响退休金水平

企业年金是退休保障制度的组成部分，对职工的退休金水平有重要影响。如果取出企业年金，就会降低职工的退休金水平。因此，在做取出企业年金的决策时，需要权衡取与不取的利弊，考虑自己的经济状况和未来的退休生活需求，综合考虑后再做决定。

三、企业年金取出需要缴纳税费

企业年金取出时，需要缴纳一定比例的税费。根据我国相关税法规定，企业年金的取出收入计入个人的综合所得，需要缴纳个人所得税。具体的纳税比例根据个人的收入和企业年金取出金额而定。因此，在做取出企业年金的决策时，需要考虑到纳税的因素，以免影响自己的收入和财务状况。

企业年金可以取出来，但需要符合一定的法律法规规定和计划规定，同时需要考虑取出对退休金水平和纳税情况的影响。在做取出企业年金的决策时，需要认真权衡利弊，综合考虑各种因素，选择对自己最有利的方案。