【保障】正常5险一金多少钱一个月多少钱？

社保和住房公积金是每个职工都必须缴纳的费用，那么正常5险一金多少钱一个月呢？首先，我们来看看5险的具体数额。按照国家规定，职工应缴纳的五项社会保险费用包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。每项社保费用的具体金额由当地人社部门根据相关规定制定，并根据每个人的工资基数进行计算。一般而言，社保费用的缴纳比例为：养老保险为8%，医疗保险为2%，工伤保险、失业保险和生育保险为0.5%。

另外，住房公积金也是职工必须缴纳的费用之一。公积金的缴纳比例是由当地公积金管理中心规定，一般为个人缴纳6%、单位缴纳6%。不同的地区将有不同的比例规定。

那么，根据上述规定，我们来看一个具体的计算案例：假定某个职工的工资基数为8000元，那么他应缴纳的社保费用为：养老保险8000×8%=640元，医疗保险8000×2%=160元，工伤保险、失业保险和生育保险各为8000×0.5%=40元，共计880元。此外，他还应缴纳的住房公积金为8000×6%×2=960元。

需要注意的是，不同城市和地区的社保和公积金缴纳标准会有所不同。而且，各地的免、减、缓、免缴等财政补贴政策也不尽相同。因此，具体的缴纳情况还需要结合当地标准和政策来确定。

除此之外，还有一些职工可能会选择购买商业保险，以增加保障。商业保险的保费则根据保险种类、保险金额以及职工个人的健康状况等因素来决定。因此，商业保险的缴纳费用也是根据个人情况而定。

正常5险一金多少钱一个月的问题并没有一个确定的答案。具体缴纳费用需根据职工的工资基数、所在地区的标准以及个人的保险需求等因素来确定。在缴纳社保和住房公积金的时候，需要仔细查看当地相关政策，以确保自己的权益得到保障。