综合保险 社保和综合保险的区别是什么

综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金;因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80%，自负20%;连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。

“综合保险”是五险吗

　　综合保险”是针对务工人员的保险，主要人群是农民工、外来务工等相关人员。用人单位应当在使用外来从业人员工之日起30日内，办理“外来从业人员综合保险”登记手续，并自办理综合保险登记手续当月起，按月向市外来人员就业管理机构缴纳综合保险费。参加“综合保险”，综合保险费由用工单位全部交纳，农民工不用自己交纳一分钱，你也不需要自己跑腿。参加“综合保险”。

什么是家庭财产综合保险

　　家庭财 产综合保险承保范围有房屋和室内财产。房屋的保险金额根据购置价和市场价自行确定。室内财产分为：家用电器和文体娱乐用品；衣物和床上用品；室内装潢，家具及其他生活用品三大项，保险金额以各项财产的实际价值确定。 家庭财 产综合保险有六个附加险种，分别是附加盗抢保 险；附加家用电器用电安全保险，附加现金、首饰盗抢保险;附加管道爆裂及水渍保 险；附加自行车盗窃保 险；附加第三者责任保险。

综合保险包括哪些

　　养老补贴，连续交费满1年或者3年内累计交费满1年，可以有1张老年补贴证，女满50岁，男满60岁，凭身份证和补贴证在指定保险公司领取老年补贴。
　　医保待遇，住院超过1500以后的部分，可以报销80%，费用先全额垫付，然后再去参保所属区的社保中心申请报销，提供入出院证明、病历、费用明细清单和发票等单据。
　　医保卡每个月有20块钱，可以去药店买药。
　　工伤待遇，发生工伤了，可以申请工伤认定和得到相应的赔偿。

少儿综合保险

孩子的保险首先是意外，意外医疗，因为孩子小，好奇心强，所以意外险是第一张保单；然后是住院医疗保险，现在孩子生病，大人和医生都会很紧张，动不动就住院观察，如果有住院医疗保险，可以报销大部分费用，对大人来说也可以减轻经济压力；其次是重疾保障，让我们的爱更全面，没有缺憾；如果经济允许，可以考虑教育险，因为保险教育金拥有其他方式都不具备的功能，就是豁免投保人的功能，如果缴费期间内，投保人发生123级残疾或者身故，保费不用再交，孩子照样可以领到教育金继续学习。

社保和综合保险的区别是什么

　　社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益，规范单位用工行为，维护劳动力市场秩序。综合保险包括工伤(或者意外伤害)、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。那这两者有什么区别呢?请看随便吧社保网小编整理的资料。

“综合保险”与“五险一金”的区别？

　　综合保险是五险中的一个险种。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

综合保险和社保的区别有多大？

　　综合保险公司每月缴纳247元，就是固定的数额，与个人工资无关。
　　养老金：公司22%个人
　　医疗：公司12%个人
　　失业：公司2%个人
　　工伤：公司
　　生育：公司
　　住房公积金：公司7%个人
　　公司合计：44%，个人合计：18% 根据公司帮你上缴的基数*以上百分比。
　　一般这个基数就是去年你的月平均工资。
　　但这个有上限的，即使你去年的月平均工资是1w元，但也不会按照1万元来给你缴纳，上限是上海市平均月工资的3倍，即9876元。
　　所以，你自己承担的部分即9876*18%=1777.68元）
　　公司缴纳9876*44%=4345.44元。
　　所以还是社保比较划算。

外来人员综合保险是什么意思？

　　外来人员综合保险是为了维护外来从业人员综合保险包括工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴等三项保险待遇。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。