深圳社保局最新发布通知:关于2018-2019年深圳社保缴费基数调整办法

深圳社保局最新发布通知:关于2018-2019年深圳社保缴费基数调整办法。自2018年7月1日至2019年6月30日至,深圳各项社保缴费基数与待遇计发基数将进行调整。此次调整涉及到常规的“五险一金”包括:养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险以及住房公积金。以下是深圳调整相关内容,希望您能喜欢!
2018年深圳市薪资水平报告 | ||||||
平均工资¥5199 | ![]() |
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工资分布比例 | ||||||
2K以下 | 3.30% | |||||
2K-3K | 19% | |||||
3K-4.5K | 20.80% | |||||
4.5K-6K | 19.70% | |||||
6K-8K | 14.60% | |||||
8K-10K | 7.90% | |||||
10K-15K | 8.00% | |||||
20K-30K | 3.20% |
深圳市岗位工资排名 | 深圳市行业工资排名 | |||||
岗位 | 平均工资 | 行业 | 平均工资 | |||
1 | 销售经理 | ¥6,945 | 培训学校 | ¥22,500 | ||
2 | 电话销售 | ¥5,016 | 燃气 | ¥17,999 | ||
3 | 美容师 | ¥4,751 | 传媒 | ¥16,721 | ||
4 | 销售代表 | ¥4,661 | 基金 | ¥16,392 | ||
5 | 会计 | ¥4,091 | 宠物 | ¥12,749 | ||
6 | 业务员 | ¥3,981 | 文化传播 | ¥12,499 | ||
7 | 外贸业务员 | ¥3,905 | 液压 | ¥12,374 | ||
8 | 销售助理 | ¥3,579 | 能源 | ¥11,738 | ||
9 | 文员 | ¥3,035 | 金融 | ¥10,083 | ||
10 | 前台文员 | ¥2,842 | 建筑设计 | ¥9,730 |
深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示:根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》(深人社规〔2017〕5号)及统计局公布的上年度全市职工月平均工资,对2018-2019年度社会保险基数进行调整。
2018-2019年深圳社保缴费基数:
2018-2019年深圳社保缴费基数 | ||||||||
参加险种 | 缴费比例 | 分账比例 | 缴费基数 | 举例说明 | ||||
合计 | 单位 | 个人 | 个人账户 | 共济金 | ||||
养老保险 | 基本+地补(深户) | 22.00% | 13%+1% | 8% | 8% | 14% | 职工上月工资总额最高为社保平均的3倍最低为最低标准 | 深户某月工资为4000元那么单位+个人缴费为4000*22%=880元(560+320) |
基本+地补(非深户) | 21.00% | 13% | 8% | 8% | 13% | 非深户某月工资为4000元那么单位+个人缴费为4000*21%=840元(520+320) | ||
医疗保险 | 一档(基本+地补) | 8.20% | 6%+0.2% | 2% | 不满45:5%满45岁:5.6% | 不满45:3.2%满45岁:2.6% | 职工月工资总额最高为社保平均的3倍最低为社保平均工资的60% | 某职工月工资总额为3000元单位+个人缴费为4052*8.2%=332.26元(251.22+81.04) |
二档(基本+地补) | 0.80% | 0.5%+0.1% | 0.20% | 0 | 0.80% | 社保平均工资 | 某单位为员工选择缴纳二挡医保单位+个人缴纳为6753*0.8%=54.02元(40.52元+13.5元) | |
三档(基本+地补) | 0.55% | 0.4%+0.05% | 0.10% | 0 | 0.55% | 某单位为员工选择缴纳三挡医保单位+个人缴纳为6753*0.55%=37.14元(30.39元+6.75元) | ||
生育保险 | 2015年10月起 | 0.50% | 0.50% | 0 | 0 | 0.50% | 同养老保险缴费基数 | 某职工月工资为5000元应缴纳生育保险费为5000*0.5%=25元全部由单位承担 |
失业保险 | 2015年12月起 | 1.50% | 1% | 0.50% | 0 | 1.50% | 最低工资 | 某职工月工资为20000元应缴纳失业保险费为2130*1%=21.3元个人缴纳为2130*0.5%=10.65元 |
工伤保险 | 2016年7月起 | 根据行业 | 根据行业 | 根据行业 | 0 | 全部 | 同养老保险缴费基数 | 某单位为员工选择缴纳四挡0.63%的工伤保费率员工月工资为5000元那么单位+个人缴纳为5000*0.63%=31.5元由单位承担 |
自2017年6月1日起,深圳市最低工资标准调整为2130元/月,有关社会保险最低缴费工资同步调整如下:
一、养老保险、工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额,但最低缴费基数不低于2130元/月;
二、失业保险的缴费基数调整为2130元/月。
注:缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的,下限为在市政府公布的最低工资标准。
2018-2019年深圳养老保险缴费比例及缴费基数:
缴费比例:公司缴14%,个人缴8%;(深户职工),公司缴13%,个人缴8%;(非深户职工)
缴费基数:
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
例如:深户某职工6月份工资总额4000元;则单位缴交4000×14%即560元,小李缴交4000×8%即320元。
2018-2019年深圳医疗保险缴费比例及缴费基数:
一档医疗缴费比例:公司缴6.2%,个人缴2%;
一档医疗缴费基数:
员工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为上年度在岗职工月平均工资60%。自2017年6月1日起最低缴费基数为6753*0.6即4051.8元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
二档医疗缴费比例:公司缴0.6%,个人缴0.2%;
二档医疗缴费基数:本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);

举例: 单位为职工选择参加二档医保,单位+个人缴交为6753×0.8%=54.02元(40.52元+13.5元)。
三档医疗缴费比例:公司缴0.45%,个人缴0.1%;
三档医疗缴费基数:本市上年度在岗职工月平均工资(自2017年6月1日起为6753元/月);
2018-2019年深圳生育保险缴费比例及缴费基数:
举例:单位为职工选择参加三档医保,单位+个人缴交为6753×0.55%=37.14元(30.39元+6.75元)。
缴费比例:公司缴0.5%,个人不缴;
缴费基数:
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
举例: 某职工6月份工资5000元,应缴生育保险费为5000×0.5%即25元,全部由单位承担。
2018-2019年深圳失业保险缴费比例及缴费基数 缴费比例:公司缴1%,个人缴0.5%;
缴费基数:本市月最低工资标准(2016年6月起,最低缴费基数为2130元)。
举例:某职工6月工资20000元,失业保险费单位缴交2030×1%即20.3元,职工个人缴交2030×0.5%即10.15元。
2018-2019年深圳工伤保险缴费比例及缴费基数 缴费比例:
根据行业类别分八档基准费率分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%,个人不缴;
缴费基数:
职工上月工资总额;最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月,2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。
举例:某单位单位适用四档0.63%的工伤保险费率,该单位某职工6月份工资5000元,应缴工伤保险费为5000×0.63%即31.5元,由单位承担。
(编辑:Hello.babycat)新品测评


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