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失业保险金发放标准 你符合吗

酷速维
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前言:失业保险金发放标准 失业保险金的发放标准中关于当地最低工资标准和当地城市居民最低生活保障标准问题。失业保险领取流程 首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金,同时办理下岗证。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80% 五、个人后续的准备。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

  其实很多人都是怕失业的,一但失业就没有经济来源,没有经济来源只能吃老本,对于那些有妻儿的,家庭责任比较的人来说,失业是万万不能的,但人生难说,就算是在如履薄冰,有时候也离不开失业的命运。国家为减轻这一方的负担,特意设计推广失业保险,就算为了确保这一方面的民生问题。那么失业保险金发放标准是咋样的呢?

失业保险金发放标准 你符合吗

  失业保险金发放标准

  失业保险金的发放标准中关于当地最低工资标准和当地城市居民最低生活保障标准问题。根据《失业保险条例》关于统筹层次的规定,失业保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹;在其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府的规定规定。发放标准中的当地最低工资标准和当地城市居民最低生活保障标准,即是指统筹地区的最低工资标准和统筹地区的城市居民最低生活保障标准。如果统筹层次所在地区没有建立城市居民最低生活保障制度,或者建立城市居民最低生活保障制度的城市与统筹层次所在的地区不一致,以哪个城市的居民最低生活保障标准作为参照,应由省、自治区、直辖市人民政府来确定。

失业保险金发放标准 你符合吗

  失业保险领取流程

  首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备,并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下:

  一、社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。

失业保险金发放标准 你符合吗

  二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备

  1、不是个人原因失业的。

  2、已办理失业登记的。

  3、有再就业要求的。

  4.愿意接受再就业培训的

  三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。

  1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。

  2、社保局统一格式4联式,失业证明

  3、社保局统一格式一式两份,失业登表。

  4、社保局统一格式一份,公司致社保局例行公文。

  四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上),同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月,每多交一年在此基础上增领2个月,即交2年领取5个月,3年领取7个月,类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的,可报销医药费60%到80%

  五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起,失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

  总之,失业保险是我们需要的,也是国家法定规定需要缴纳的,当然别忘记了失业保险金也是有领取期限的,那就是:失业保险累计缴费时间满1年不满5年的,最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的,领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的,领取失业保险金的期限为24个月。

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