四川养老保险待遇实现13年连续调整

昨日，四川省人社厅召开了“砥砺奋进的五年·四川社会保障”新闻发布会，会上表示，最近五年全省社会保险各项待遇水平不断提高，其中，养老保险待遇实现13年连续调整，月人均养老金增幅达49.3%。

　　企业退休人员养老金增至1994元/月

　　2014年4月，该省在全国率先从省级层面制定出台了《建立统一的城乡居民基本养老保险制度的实施意见》，完善了社会统筹与个人账户结合的制度模式；2016年10月，全省机关事业单位工作人员全部纳入机关事业单位养老保险制度，全面启动机保基金征缴和发放工作，机保改革工作成效显着，在全国创造了经验。

　　据省人社厅副厅长吴琦介绍，2005年以来，该省已连续13年调整企业退休人员基本养老金，月人均养老金从2011年的1263元增长到2016年的1946元，增幅达49.3%；2016年率先按照“并轨”思路，同步调整了机关企事业单位退休人员养老金水平。2015年，该省实施提高城乡居民基础养老金最低标准工作，调整后城乡居民基础养老金最低标准达到75元。

　　2017年，该省对企业退休人员第13次连续调整养老金，连续第2年对机关企事业单位退休人员“并轨”调整养老金。到2017年7月底，调待工作基本结束。按照2017年调待政策确定的调待对象，该省应参加调待的企业退休人员为689.19万人。调待完成后，全省企业退休人员月人均基本养老金由2016年底的1886元/月增加到1994元/月。

　　215家医院已实现跨省结算

　　媒体人了解到，自2014年10月1日该省启动异地就医联网即时结算至今，省内异地就医住院累计结算24.11万人次，累计结算总金额42.7亿元。此外，2017年，该省第一批接入国家异地就医直接结算系统，目前21个市（州）215家医院实现了与全国其他31个省市的跨省异地就医直接结算。

　　成都市第一人民医院医保办吕华告诉媒体人，异地就医联网即时结算不仅减轻了参保人员的经济负担，还解决了异地参保人员长期医疗费用垫支过大、时间过长、报账不断往返的问题。

　　据省人社厅的数据显示，该省职工医保统筹基金最高支付限额由2012年的19.34万元增至2016年的23.47万元，住院政策范围内报销比例稳定在81%以上；城乡居民医疗保险基金最高支付限额由2012年的11.08万元增至2016年的13.62万元，住院政策范围内报销比例由2012年的71.10%增至2016年的76.66%（含大病医疗保险）。全省医保待遇水平不断提高。

　　工伤保险月人均定期待遇增至2285元

　　近年来，随着农村外出务工人员越来越多，工伤保险对农民工尤其是建筑工地农民工有着非凡意义。该省从2015年开始，组织实施“同舟计划”——建筑业工伤保险专项扩面行动计划。根据“同舟计划”，对以建设项目为单位参加工伤保险的，可在各项社会保险中“优先办理参加工伤保险手续”。建设单位在办理施工许可手续时，必须提交按项目参加工伤保险证明，方可发放施工许可证。此外，对未签订劳动合同的，人力资源社会保障部门可参照工资支付凭证、工作证、招工登记表、考勤记录及其他劳动者证言等证据确认事实劳动关系，以便工伤认定。

　　经过近三年的努力，该省同舟计划取得积极成效，截至今年8月底的统计，全省建筑业在建项目数（即指2017年1月1日前已开工，当天尚未竣工的项目数）6425个，参保在建项目数6368个，参保率99%；今年新开工项目数3612个，参保数3612个，参保率已达到100%。

　　媒体人还了解到，该省工伤保险月人均定期待遇水平由2011年的1283元增至2016年的2285元，增幅达78.1%。其中：1-4级和5-6级工伤人员分别提高伤残津贴1350元、1055元，因工死亡职工供养亲属提高抚恤金575元。

四川养老保险待遇实现13年连续调整，月人均增49.3%；医保方面，215家医院已实现跨省结算，累计结算总金额42.7亿元；工伤保险方面，人均定期待遇增至2285元。