安邦保险招聘最新岗位有哪些？

近年来， 安邦保险公司规模逐渐扩大，业务经营领域也大幅度扩宽，对 保险人才的需求开始增加。为此，安邦 保险公司开始大规模招聘保险人才，以促进公司健康发展。那么， 安邦保险招聘最新岗位有哪些呢？

　　安邦保险招聘最新岗位之客服分部管理岗(北京)
　　岗位职责
　　1、负责制定客服经理体系管理办法、操作细则及考核方案；
　　2、负责组织日常会议管理及相关培训等管理支持；
　　3、负责机构客服经理队伍的建设、管理、培训及考核；
　　4、制定客户服务质量标准，保证客服工作流程化、标准化和管理监督。
　　任职要求
　　1、学历：大学本科或以上学历；
　　2、年龄：25岁到35岁；
　　3、专业资格要求：行业经验要求：2年以上客户服务管理工作经验，精通客户服务体系的管理流程；
　　4、其它：洞察力和逻辑思维能力强，有一定的营销思路和领导才能；高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心；较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往能力、应变能力。

　　安邦保险招聘最新岗位之续保管理岗(北京)
　　岗位职责
　　1、负责制定公司续保业务管理办法、以及相关操作流程；
　　2、负责续保业务数据统计及分析；
　　3、负责分公司续收业务的规划、组织、实施和推动；
　　4、负责协调查分公司续保业务拓展，并解决分公司续保业务相关问题；
　　5、配合组织分公司续保考核及人员培训等相关工作。
　　任职要求
　　学历：大学本科或以上学历；
　　年龄：25岁到35岁；
　　行业经验要求：2年以上或对金融、保险行业客户服务工作有所了解和认识；
　　其它：具有总公司客户增值服务策划、柜面管理以及网络服务管理经验，具备较强专业能力；责任心强、思路开阔、学习和分析能力强、文字能力和沟通能力强，拥有良好的企划策划能力。

　　安邦保险招聘最新岗位之投诉管理岗(北京)
　　岗位职责
　　1、负责制定客户投诉工作的管理制度流程，指导下属员工和机构员工做好投诉日常管理工作；
　　2、建立投诉反馈机制，负责与监管部门的联系和信息报送，监督所有涉及流程环节的投诉与缺陷改善；
　　3、投诉案件处理情况检查、问题改进指导；
　　4、客户投诉管理系统开发、维护和升级；
　　5、数据分析及报告撰写；
　　6、投诉人员队伍建设与培训。
　　任职要求
　　学历：大学本科以上学历， 金融保险、法律等相关专业；
　　年龄：25岁到35岁；
　　专业资格要求：从事保险投诉管理等相关工作2年以上或对金融、保险行业客户服务工作有所了解和认识，具备相关保险法律法规等理论基础；
　　其它：1、具有较强的综合分析、组织协调和管理推进能力；2、具备良好的逻辑分析判断能力,具备出色的书面报告撰写、口头表达和沟通能力。

综上可知，安邦保险招聘的最新岗位主要是客服分部管理岗、续保管理岗、投诉管理岗等。此外，如果求职者想要了解更多 安邦保险公司的招聘信息，可以登录安邦保险公司官网。