前言:男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。2014养老保险新政策退休年龄之现行规定符合条件领取基本养老金必须同时符合年龄条件及缴费年限条件。通过以上描述,我们可以得知,2014养老保险新政策退休年龄是男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。
众所周知,养老
保险是我国一项重要的社会保障制度,但是尽管养老保险制度已经实施多年,但大多数人对养老保险制度的相关规定还是不太了解。这里就为您介绍
2014养老保险新政策退休年龄,希望能够对您有所帮助。
2014养老保险新政策退休年龄之退休条件
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
(1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《
工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定
为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
2014养老保险新政策退休年龄之现行规定
【申领基本养老金条件】符合条件领取基本养老金必须同时符合年龄条件及缴费年限条件。
(一)年龄条件:按国发[1978]104号文件规定的退休年龄条件执行。
1、正常退休:男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。
2、特殊工种提前退休:男职工年满55周岁、女工人年满45周岁。
3、因病提前退休:男职工年满50周岁以上、女职工年满45周岁以上。
(二)缴费年限条件具体缴费年限规定如下:
1、1998年7月1日后参加基本养老保险,达到国家规定退休年龄,累计缴费年限(含视同缴费年限,下同)满15年的;
2、1998年6月30日前参加基本养老保险,2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满10年的;2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保,1998年7月1日以后办理参保补缴手续,达到国家规定的退休年龄,累计缴费年限满15年的。
4、提前退休,还须同时符合以下条件:特殊工种提前退休,其从事有毒有害工种必须累计满八年;从事井下、高温工种必须累计满九年;从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件,并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。
通过以上描述,我们可以得知,2014养老保险新政策退休年龄是男职工年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁。此外,在进行申领基本养老金时,必须符合年龄、缴费年限等条件。