五险一金转移大法

随着社会经济的发展，城市之间的流动越来越频繁，很多职工的工作开始不断转移。在工作转移中，有很多职工不知道 五险一金转移方法和注意事项有哪些，下面小编将详细为大家介绍，供大家参考。

五险一金转移之五险一金包括什么？
　　“ 五险一金”包括养老保险、医疗保险、 失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

五险一金转移之养老保险跨省转移只需两步骤
　　如果您想办理养老保险跨省转移，可以在原参保地社保经办机构打印基本养老保险参保缴费凭证，向需要的转入地社保经办机构，提出书面申请。符合国家规定条件的，由两地的社保经办机构沟通，并办理养老保险关系转移接续手续。
　　需要注意的是，参保者提交申请之后，转移养老保险关系需要走三个流程：新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金。
　　三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，参保者最多45个工作日就可以将全部手续办完。

五险一金转移之医疗保险医保缴费年限累计计算
　　根据 《社会保险法》第三十二条规定：个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
　　就 医疗保险转移办理手续而言，比养老保险更加简单。参保者在流动就业时，医保关系也可以附在养老保险关系上一起进行转移，办理起来也会非常便捷。
　　具体办理手续如下：当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的职工医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇。原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。
　　同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
　　注意：目前大部分城市社保五险一金规定，养老保险，医疗保险和公积金可以跨省转移，部分城市规定失业保险也可以跨省转移，但目前工伤保险和生育保险关系一般不随本人转移。

通过以上内容的介绍，相信大家会对五险一金转移有所了解，不难看出，在五险一金中工伤保险和生育保险一般不能随本人转移。如果您对当地的五险一金转移还有什么疑问，不妨咨询当地的社保局或者住房公积金管理中心。