民安保险招聘岗位有哪些？

近年来，民安 保险公司逐渐发展壮大，业务经营领域持续扩大，现有的员工人数已经无法满足业务发展需求，为此民安 保险公司开始大规模招聘保险人才。那么， 民安保险招聘岗位有哪些呢？

　　民安保险招聘岗位之系统开发工程师
　　岗位职责
　　1、基于系统架构整体设计成果，完成应用程序的详细设计；
　　2、负责应用系统程序核心代码的设计、编写和审查；
　　3、协同其他开发工程师进行开发与调试，并完成模块代码、开发文档的编写工作。
　　岗位要求
　　1、学历及专业要求：全日制大学本科以上学历，计算机相关专业毕业；
　　2、英语水平要求：英语CET-4级以上；
　　3、工作技能要求（如写作能力等）及电脑技能要求：1)、精通Java编程，熟悉J2EE的各项技术：Jsp、JavasCript、Servlet、JDBC、JNDI等，熟悉使用Jquery、ExtJS、DWR等组件；2)、熟悉Struts、Hibernate、Spring、MyBatis架构体系；3)、掌握SQL的语法及使用，有使用Oracle数据库的经验；4)、了解中间件(weblogic，websphere)的运行机制及使用技巧；
　　4、性格、素质要求：1)、重视团队合作精神，并且能够积极主动为团队献计献策；2)、具备良好的沟通及学习能力，工作能动性强，能够主动承担开发任务；
　　5、优先条件：具有保险行业相关开发工作经验者优先。

　　民安保险招聘岗位之客服座席（总公司客户服务部）
　　岗位要求
　　1、大专学历或以上，年龄在20-35岁之间；
　　2、口齿清晰，语音柔和，语速、语调、语气恰当，普通话发音标准；
　　3、善于表达，归纳分析、沟通能力强，有较好的文字功底；
　　4、电脑打字速度不低于40字/分钟且正确率不低于85%，熟练操作Windows及OFFICE办公软件；
　　5、有较强的学习能力，并能能承一定的工作压力，能适应轮班工作制；
　　6、有保险业务基础，或具有呼叫中心工作经验者优先。
　　薪资待遇
　　1、属于集团正式员工编制， 购买社保（医疗+养老+失业+生育+工伤），公司提供员工综合福利保障计划（意外保险+住院津贴等）
　　2、节日费标准不分地区，统一为5000元/人/年（根据公司经营情况发放），独生子女费每月60元；
　　3、员工体检费标准按300元/人/年执行（满一年）；
　　4、提供带薪岗前培训，完善的晋升成长体系；
　　5、工作时间：五天八小时工作制，享受国家所有法定假期；
　　6、薪酬：基本薪资+绩效工资+加班费+年终奖（可达到平均月薪在3500~6000以上）。

综上可知，民安保险招聘的岗位主要有系统开发工程师、客服座席等。为防止上当受骗，求职者最好在民安保险公司的官方网站上寻找招聘信息。