福建工伤保险条例实施细则重点介绍

工伤保险条例的制定主要是为了保护受伤害职工的合法权益，有利于妥善处理事故和恢复生产，维护正常的生产、生活秩序，维护社会安定。下面我们节选了福建工伤 保险条例中最受关注的工伤认定和工伤保险待遇，为大家介绍一下。

　　第三章 工伤认定
　　第十一条 市社会保险行政部门负责全市的工伤认定工作。
　　区社会保险行政部门受市社会保险行政部门委托，具体负责下列用人单位的工伤认定:
　　在区经办机构办理工伤保险业务的用人单位；
　　未依照本规定办理工伤保险手续的，由区级有关部门登记、备案的用人单位；
　　区属事业单位、社会团体等组织。


　　第十二条 工伤认定申请有下列情形之一的，社会保险行政部门不予受理:
　　自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起超过一年提出申请的；
　　与用人单位不存在劳动关系及聘用关系的；
　　用人单位未在本市登记、备案，且未在本市参加工伤保险的；
　　属《条例》第六十六条规定情形的。
　　对不予受理的，社会保险行政部门应当制作《不予受理决定书》，并送达申请人。

　　第十三条 社会保险行政部门作出工伤认定决定需要以司法机关、仲裁机构或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关、仲裁机构或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请人。

　　第五章 工伤保险待遇
　　第十七条 工伤职工住院伙食补助费及转外就医所需的交通、食宿费由工伤保险基金支出。
　　工伤职工在停工留薪期需要护理的，护理人数及护理期间由 医疗机构确定；用人单位和工伤职工对其有争议的，由市劳动能力鉴定委员会确认。护理费由所在单位直接支付给工伤职工，但所在单位派员护理的除外。
　　前两款规定的有关费用的具体标准由市社会保险行政部门制定。

　　第十八条 被鉴定 为一至四级伤残等级的工伤职工符合领取基本养老金、退休金条件的，应当办理退休、退职手续，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇、退休待遇。基本养老保险待遇、退休待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；不符合领取基本养老金、退休金条件的，由工伤保险基金按照规定的标准给付伤残津贴。

　　第十九条 2004年1月1日《条例》实施前在本市退休、退职的职工患有职业病病情加重的，经市劳动能力鉴定委员会鉴定达到生活护理等级的，从鉴定之次月起，按《条例》第三十四条和本规定，由工伤保险基金按照相应的生活护理等级按月发给生活护理费；其符合规定的治疗职业病的 医疗费用由工伤保险基金支付。

慧择提示：福建工伤保险条例中强调工伤职工在停工留薪期需要护理的，护理人数及护理期间由医疗机构确定；用人单位和工伤职工对其有争议的，由市劳动能力鉴定委员会确认。