五大特点解读 工人团体保险

“天有不测风云，人有旦夕祸福”为了提高工人抵御风险的能力，很多企业都会为工人购买一份 工人团体保险。但是有不少的企业对其特点还不了解，下面小编将详细为大家介绍工人团体保险的五大特点。

工人团体保险之特点一 危险选择的对象基于团体
　　工人团体保险险的保险人在承保时选择的对象是团体而不是个人。因此，进行对象选择的重点是审查团体的合法性和团体成员的比例。投保团体必须是依法成立的合法组织，如各种企业、国家机关、事业单位等。投保团体中参加保险的人数，与团体中具有参加资格的总人数的比例，必须达到保险人规定的比例。通常规定，如果团体负担全体保险费，符合条件的人必须全部参加；如果团体与个人共同负担保险费， 投保人数必须达到合格人数的75%以上。另外，对少于 10人的团体可能不能投保工人团体保险险。

　工人团体保险之特点二 被保险人不需体检
　　对投保团体进行选择后，可以确保承保团体的死亡率符合正常水平，对个别具体的被保险人就不需体检了。由此，既方便了被保险人，也节省了成本费用。

工人团体保险之特点三保险费率低
　　由于工人团体保险险的保险手续简化，节约了大量的费用，从而降低了附加保费，保费自然降低。而且，工人团体保险险的死亡率比较稳定，与个人保险的死亡率基本一致，甚至低于个人保险的死亡率，也使得工人团体保险险的费率低于个人保险的费率。

　工人团体保险之特点四 使用工人团体保险险单
　　工人团体保险险以集体的名义投保，投保人是组织，其使用的 保险单为工人团体保险险单，即一份总的保险单，而不像个人保单那样，通常针对单个的被保险人分别开立保险合同。在团险的保险单中要明确投保人与保险人的权利与义务关系，其变更等合同行为在投保人与保险人之间进行。通常，被保险人的保险金给付通过投保人或专门的账户进行，不直接面对单个的被保险人。

　工人团体保险之特点五 保险计划具有灵活性
　　工人团体保险险的投保人是单位团体，保单使用工人团体保险单，保费统一缴纳，因此，保险人对于工人团体保险险给予了一定的灵活性。如在保险期限上，可以是定期、终身、定期与终身相结合等多种方式；在保费缴纳上，投保人可以选择是 趸缴、分期缴纳、趸缴与分期缴纳相结合，定期或不定期缴费等多种缴费方式；在被保险人方面，被保险人可以是确定的个人，也同以是约定条件下不确定的个人；在保险金的给付上，可以是定额给付，也可以是根据被保险人不同而不同的非定额给付。

综上可知，工人团体保险具有被保险人不需体检、保险费率低、保险计划具有灵活性等特点，购买一份工人团体保险，是对工人最好的负责。如果您需要了解更多工人团体保险产品知识，可登录相关保险官网进行查看。