企业职工养老保险介绍

企业职工养老保险是为了保障退休职工的晚年生活，是企业的一种福利政策。近年来，政府在不断完善企业职工养老保险，以保障职工的生活。那么政府完善了企业职工养老保险的那些内容呢？

　　一，继续确保基本养老金按时足额发放，保障离退休人员基本生活。各地不得发生新的拖欠，对过去拖欠的基本养老金，由各地逐步予以补发。
　　二，统一城镇个体工商户和灵活就业人员参保缴费政策，落实社会保险补贴政策，以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。
　　三，逐步做实个人账户，完善社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，实现由现收现付制向部分积累制的转变。制定个人账户基金管理和投资运营办法，实现保值增值。
　　四，改革基本养老金计发办法，将缴费时间长短和数额多少与待遇水平挂钩，建立参保缴费的激励约束机制。

　　五，建立养老金的正常增长机制，适时调整基本养老金水平。
　　六，积极发展企业年金，建立多层次的养老保障体系，提高退休人员的养老保障水平。
　　七，加强基本养老保险基金征缴，做到基本养老保险费应收尽收，加大财政投入，完善多渠道筹资机制。强化社会保险基金监管。
　　八，提高统筹层次，增强基本养老保险基金的抗风险能力。
　　九，进一步做好退休人员社会化管理服务工作，不断提高退休人员的生活质量。
　　十，加强社会保险经办能力建设，实行规范化、信息化和专业化管理。

企业职工养老保险是企业完善福利制度的一项措施，在政府的监督下，职工养老保险要求各地不得发生拖欠的行为，并且在逐渐扩大基本养老保险覆盖范围，实行规范化、信息化和专业化管理。