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多家保险公司高管人事变动 新兴险企招贤纳士

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前言:新兴险企招贤纳士 弘康人寿原总经理张科离职后加盟轻松筹,出任轻松集团CEO。此外,国内首家互联网保险公司的众安在线在人事上也辞旧迎新。新老交替成新常态 与此同时,上市保险公司亦经历了一系列人事变阵。业内人士认为,大型保险公司发展到一定阶段,主要负责人新老交替是一种正常现象。以寿险为主体上市的两家保险公司,今年前8月,国寿股份原保险保费收入4432亿元,同比增长5.78%;新华保险原保险保费收入909亿元,同比增长8.07%。此外,一些中小保险公司亦有人员流动。

  天风证券在研报中表示,预计2020年“开门红”整体好于去年同期,其中主要原因之一是中国人寿、中国太保、新华保险等公司领导层均有变更,使得对明年保费增长的诉求更强,会较去年提前开启“开门红”。

保险行业依然人来人往

多家保险公司高管人事变动 新兴险企招贤纳士

  在原总经理张科离职之后,曾从弘康人寿转至京东金融的周宇航将回归,拟任弘康人寿总经理。这只是近期保险业人事变动的一个案例。

  值得一提的是,一些保险公司高管选择的新平台,往往具有阿里、腾讯等大公司的基因;而保险业也越来越吸引其他金融领域的人才加入。

新兴险企招贤纳士

多家保险公司高管人事变动 新兴险企招贤纳士

  弘康人寿原总经理张科离职后加盟轻松筹,出任轻松集团CEO。张科曾任麦肯锡公司上海分公司金融保险业务管理咨询顾问、华夏人寿总精算师、阳光保险战略规划总监,弘康人寿总经理、首席风险师,主导了一系列重疾产品的设计和创新。

  在保险业,弘康人寿的打法颇具互联网风格,而张科也颇有个性。他曾表示:“好比消费者买一双袜子(保险保障),但销售人员却要求他必须同时买一双鞋子(储蓄功能)。这样捆绑销售导致的第一个问题是客户买不起足够的袜子;第二个问题是导致交易成本太高,损害了客户利益。”

  更早一些,安心财险原总经理钟诚已经加盟轻松筹,现任职轻松集团联席CEO。

  今年以来,网络互助计划持续走热。公开信息显示,截至目前,已有超过6000万人加入轻松互助,水滴互助已经超过8000万人,而蚂蚁金服相互宝加入人数已经超过9000万人。

  6月,旗下拥有水滴保险商城、水滴互助、水滴筹等业务的水滴公司曾对外宣布,已经完成超10亿元的C轮融资,本轮融资由博裕资本领投,腾讯、中金资本等知名投资机构跟投,泰合资本担任独家财务顾问。

  此外,国内首家互联网保险公司的众安在线在人事上也辞旧迎新。信美人寿相互保险社原副总经理、总精算师曾卓已于日前加盟众安在线。

  今年以来,众安在线多位高管离职,比如众安科技原CEO陈玮加盟泰康在线;众安在线汽车事业群负责人王禹加盟华农财险;众安在线原副总经理吴逖加盟合众财险。

  7月,众安在线发布公告称,于近日收到总经理兼联席首席执行官陈劲的辞任报告。陈劲因个人工作安排辞去总经理兼联席首席执行官职务,但将继续担任执行董事、董事会投资决策委员会主任委员及金融科技研究院理事长职务。与此同时,众安在线聘任副总经理兼联席首席执行官姜兴为总经理兼首席执行官。

  截至6月30日,众安在线上半年录得保费收入59亿元,实现归属母公司股东净利润0.9亿元。今年上半年,众安在线的综合成本率同比改善15.7个百分点,达到108.3%;承保亏损同比减少43.3%,收窄至4.9亿元,A股市场利好令投资收益增加,达到7.6亿元,较去年同期上升118.3%。

新老交替成新常态

多家保险公司高管人事变动 新兴险企招贤纳士

  与此同时,上市保险公司亦经历了一系列人事变阵。例如,中国人寿、中国人保(601319,股吧)高管“互调”;平安人寿、太保寿险、太平人寿余宏、潘艳红、程永红三女将登台;新华保险刘浩凌、李全搭档等。

  业内人士认为,大型保险公司发展到一定阶段,主要负责人新老交替是一种正常现象。

  天风证券在研报中表示,预计2020年“开门红”整体好于去年同期,其中主要原因之一是中国人寿、中国太保、新华保险等公司领导层均有变更,使得对明年保费增长的诉求更强,会较去年提前开启“开门红”。

  新华保险首席执行官、总裁李全在新华保险成立23年司庆日的慰问信中表示:“新华保险将朝着建设中国最领先的专业寿险集团的愿景,实施‘资产负债双轮驱动、规模价值全面发展’模式,实现‘二次腾飞’,重现昨日辉煌,延续放大荣光。”

  以寿险为主体上市的两家保险公司,今年前8月,国寿股份原保险保费收入4432亿元,同比增长5.78%;新华保险原保险保费收入909亿元,同比增长8.07%。同期,以集团为主体上市的保险公司,中国平安(601318)原保险保费收入5542亿元,同比增9.43%;中国人保原保险保费收入3855亿元,同比增12.1%;中国太保原保险保费收入2581亿元,同比增7.81%。

  今年上半年,中国人保中期归属于母公司净利润预计为136.74亿元到156.27亿元,与上年同期相比增加39.07亿元到58.60亿元,同比增加40%到60%;中国人寿归属于母公司股东的净利润较2018年同期相比,预计增加约188.86亿元到221.71亿元,同比增加约115%到135%;中国太保预计归属于股东的净利润约为162亿元左右,与上年同期相比将增加96%左右;新华保险预计归属于母公司净利润预计增加46.39亿元左右,同比增加80%左右;中国平安归属于母公司股东的净利润976.76亿元,同比增长68.1%。

  保险业也越来越吸引其他金融领域的人才加入。据了解,陈林担任太保资产总经理的任职资格已获银保监会批复。陈林曾任联合证券计划财务部总经理助理、资产管理部负责人,宝钢集团财务公司资金业务部副经理、资金运用部负责人,华宝证券总裁、董事长等职务。

  截至6月30日,中国太保管理资产达到18730.28亿元,较上年末增长12.5%;其中,第三方管理资产规模达到5167.46亿元,较上年末增长19.5%。

  此外,一些中小保险公司亦有人员流动。例如,在保险业颇有口碑的朱加麟就因个人原因,辞去恒大人寿董事长、董事及其他一切职务。朱加麟曾在中信保诚人寿、中信银行(601998,股吧)任职。

  恒大人寿2019年二季度偿付能力报告显示,公司核心偿付能力溢额25.87亿元,核心偿付能力充足率124.66%,综合偿付能力溢额28.37亿元,综合偿付能力充足率127.05%,保险业务收入69.47亿元,净利润3.98亿元,净资产148.88亿元,净现金流139.12亿元。

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