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中国太保原总裁贺青将接棒国泰君安杨德红

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前言:9月23日晚间,国泰君安和中国太保先后发布公告,坐实中国太保原总裁贺青将接棒杨德红,成为国泰君安新掌门。国泰君安连发多则公告,证实公司原董事长杨德红辞职,以及公司董事会审议通过提名贺青为公司董事候选人的议案。当天,国泰君安证券相关人士向《国际金融报》记者证实,今天上海市相关部门到国泰君安集团,正式任命中国太保原党委副书记、总裁贺青担任国泰君安证券党委书记,未来在完成相关程序后,将担任国泰君安证券董事长。五年任期业绩颇丰 据了解,国泰君安原董事长杨德红的任职期限已于今年5月19日到期,其下一步去向尚未有明确说法。

  9月23日晚间,国泰君安和中国太保先后发布公告,坐实中国太保原总裁贺青将接棒杨德红,成为国泰君安新掌门。震动金融圈的一项人事变动今天尘埃落定。

中国太保原总裁贺青将接棒国泰君安杨德红

  9月23日晚间,国泰君安和中国太保先后发布公告,坐实中国太保原总裁贺青将接棒杨德红,成为国泰君安新掌门。

  国泰君安连发多则公告,证实公司原董事长杨德红辞职,以及公司董事会审议通过提名贺青为公司董事候选人的议案。根据公司《章程》等规定,在新任董事长任职之前,由副董事长王松先生履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责。

  当天,国泰君安证券相关人士向《国际金融报》记者证实,今天上海市相关部门到国泰君安集团,正式任命中国太保原党委副书记、总裁贺青担任国泰君安证券党委书记,未来在完成相关程序后,将担任国泰君安证券董事长。

  五年任期业绩颇丰

  据了解,国泰君安原董事长杨德红的任职期限已于今年5月19日到期,其下一步去向尚未有明确说法。

  官方资料显示,杨德红出生于1966年,现年53岁,工商管理硕士学位。他历任上海国际信托投资公司亚行业务科副科长、驻德国汉堡办事处代表、投资银行二部经理,上海国际集团资产经营公司总经理,上海国际集团总裁助理、副总裁等职。

  2014年9月,杨德红加入国泰君安证券,担任总裁,2015年8月至今担任公司董事长。

  在杨德红掌舵期间,国泰君安于2014年10月在香港证券交易所上市,紧接着在2015年6月登陆上海证券交易所,实现“A+H”两地上市。

  此外,在杨德红的带领下,国泰君安的市场竞争力、行业地位和社会影响力不断提升,朝着建设成为“本土全面领先、具有国际竞争力的综合金融服务商”的战略目标稳健前行。

  “国家强盛,才有金融的强盛,实体经济繁荣,才有金融的繁荣。国泰君安积极践行金融报国,服务实体经济和资本市场,努力实现与国家发展共成长。”在其任职期间,国泰君安于2016年发布《国泰君安共识》,将“金融报国”作为首条公司理念,并连续制定了《国泰君安发展战略规划》。

  国泰君安发布的2019年半年报显示,今年上半年,公司实现营收140.95亿元,同比增长22.99%,实现扣非净利润46.3亿元,同比增长47.2%,稳居行业前三。截至2018年末,国泰君安的净利润连续12年位居行业前三,营业收入连续8年位居行业前三。

  同时,无论是在创新方面,抑或是合规风控方面,国泰君安均在行业内保持领先地位。

  跨界干将贺青接棒

  9月23日晚间,中国太保发布公告称,公司董事会已于近日收到公司执行董事、总裁贺青的书面辞职报告,贺青因工作变动原因辞去本公司董事、总裁职务,并在辞任生效后不再担任董事会风险管理委员会委员职务。

  公告还透露,在新任总裁任职之前,由董事长孔庆伟作为临时负责人代行公司总裁职权。

  公开资料显示,贺青出生于1972年2月,47岁,硕士研究生,毕业于中欧国际工商学院工商管理专业。2015年11月,任中国太保党委副书记;2017年11月至2019年9月,任中国太保党委副书记、总裁。

  在保险业,贺青是一名典型的“银行系”干将。加入中国太保之前,贺青曾任职中国工商银行(601398,股吧)上海市分行,美国大通银行上海分行,上海银行浦东分行国际业务部经理、浦东分行行长助理,上海银行国际业务部总经理,上海银行公司金融部总经理,上海银行行长助理。上海银行副行长,上海闵行上银村镇银行股份有限公司董事长。

  因此,从银行到保险再到券商,贺青可谓是名副其实的“跨界干将”。

  太平洋保险(601601)、浦发银行(600000,股吧)、国泰君安被视为分别以保险、银行和证券为核心的上海金融国资三大金控平台。而中国太保集寿险、财险、健康险、养老险、农业保险、资产管理等于一身,是国内拥有保险牌照最多的公司,也是其有别于竞争对手的底牌之一。

  曾带领太保开启转型2.0

  2017年,中国太保完成董事会换届,孔庆伟出任集团董事长,贺青出任集团总裁,并宣布正式全面开启转型2.0战略,围绕“人才、数字、协同、管控、布局”五大关键词进一步推动中国太保转型深化。

  彼时,贺青在媒体见面会上强调,转型工作将侧重于转变增长方式、优化业务结构和加强创新驱动。在谈及转型时间表时,贺青坦承,转型2.0没有确定的结束时间点,“这是一个有开始但没有结束的一个系统工程”。

  今年3月,贺青在2018年度业绩会上表示,转型是面向未来、全局性的,不可能一蹴而就。2019年会重点关注转型长期目标和当期主业发展之间的结合。

  例如,从核心业务来看,寿险需要关注个人业务的新增长模式,包括如何推动优质增员,如何有效提升人均产能;财险方面,随着车险竞争从费用竞争变成服务竞争,从过去专注增量市场转向更加专注存量市场,如何提高续保能力非常重要,公司对续保率也有具体的量化目标。

  《国际金融报》记者梳理历年年报发现,中国太保在近五年期间,集团业务实现了稳定、良好的增长。

中国太保原总裁贺青将接棒国泰君安杨德红

中国太保原总裁贺青将接棒国泰君安杨德红

中国太保原总裁贺青将接棒国泰君安杨德红

  2019年半年报显示,今年上半年,中国太保实现营业收入2203.86亿元,其中保险业务收入2078.09亿元,同比增长7.9%;净利润为161.83亿元,同比增长96.1%;内含价值3651.16亿元,较上年末增长8.6%,其中有效业务价值1776.54亿元,较上年末增长6.5%。在投资方面,中国太保投资资产年化净值增长率达到5.9%,同比上升1.1个百分点。此外,中国太保还透露,截至上半年末,其客户数达1.34亿,较去年末增长710万。

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