五险一金每月要扣多少钱?交多久?

　　经常有些朋友对于五险一金缴纳多少钱?这个问题，还有些不大明白，为了让大家更清楚的了解五险一金每个月需要缴纳多少，交多久?于是，小编整理的相关五险一金怎么缴纳、多少钱、多久等内容，帮助大家重新认识五险一金。

什么是五险一金?

　　五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;

　　“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

五险一金怎么缴纳?

　　五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

五险一金一个月扣多少钱?

　　下面是关于五险一金的缴纳费用，仅供参考。这里以工资2000元来计算五险一金缴纳的金额，如果工资越高，所缴纳的五险一金也就高，具体缴纳金额如下显示：

　　1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);

　　2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;

　　3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;

　　4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;

　　5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);

　　6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。

五险一金需要缴纳多久?

　　1、养老保险：积累缴纳期限15年;

　　2、医疗保险：积累交满10年，在退休后就不用继续缴纳就可以直接免费享受;

　　3、生育保险：必须要交满一年的生育保险，并且你在生育的时候要处在参保状态下，这样就可以享受生育津贴;

　　4、失业保险：必须要交满一年才可以领一个月的失业金，最长不能享受超过24个月的失业金，前提条件是你不是自愿失业;

　　5、住房公积金：如果是单位缴存住房公积金，需要足额交纳6个月后，可以使用公积金贷款买房;如果是个人缴存住房公积金，需要足额交纳1年后，可以使用公积金贷款买房。具体可以咨询当地的公积金管理。

　　综上所述，以上就是五险一金每月要扣多少钱?交多久?的相关知识，希望对大家有所帮助，有疑问，就问客服。