苏州市安全技能提升培训补贴实施细则

为贯彻落实《苏州市职业技能提升行动实施方案（2019~2021年）》（苏府办〔2019〕226号）、《江苏省住房城乡建设系统职业能力提升行动实施方案（2019-2021年）》（苏建人〔2019〕337号）、《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》（苏应急〔2019〕117号）、《关于特种设备领域特种设备安全技能提升行动的实施方案》（苏市监特设〔2020〕22号）要求，结合我市实际，现就安全技能提升培训补贴制定实施细则如下：

一、补贴条件和标准

（一）补贴条件

1.申领补贴人员须在我市就业并依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上（含视同缴费时间）。经培训取得以下证书的可享受补贴：住房和城乡建设部门《建筑施工特种作业操作资格证》、《建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证》、《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》；应急管理部门《特种作业操作证》；市场监督管理部门《特种设备作业人员证》。

2.自发证之日起12个月内申请补贴，其中，2019年获证人员，2020年12月31日前均可申请补贴。

3.原则上每人每年享受不超过3次的政府性补贴培训，同一职业同一等级不可重复享受。

4.补贴有效期自2019年1月1日起，至2021年12月31日止。

（二）补贴标准

1.初次取得《建筑施工特种作业操作资格证》、《特种作业操作证》、《特种设备作业人员证》，补贴600元；复审和延期换证培训考核合格的，补贴100元。

2.取得《建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证》、《燃气经营企业从业人员专业培训考核合格证》的，补贴300元。

二、补贴方式和申请材料

1.对个人出资的，直补个人，由按规定参加培训的个人提出补贴申请。

申请材料包括：《苏州市安全技能提升培训补贴申请表（个人）》、申领本人身份证、相关证书原件、在苏缴纳社保清单。

2.对企业出资的，直补企业，由按规定组织职工培训的企业提出补贴申请。

申请材料包括：《苏州市安全技能提升培训补贴申请表（企业）》、《苏州市安全技能提升培训补贴企业汇总表》、相关证书原件、在苏缴纳社保清单。

三、申请流程

1.申报。申领个人填写《苏州市安全技能提升培训补贴申请表（个人）》；申领企业填写《苏州市安全技能提升培训补贴申请表（企业）》和《苏州市安全技能提升培训补贴企业汇总表》，向各市（区）（申领个人或企业社保关系所在地，下同）行业主管部门（住房和城乡建设部门、应急管理部门、市场监督管理部门，下同）提交有关申报资料。

2.审核。各市（区）行业主管部门负责对申报资料进行核实，并将《苏州市安全技能提升培训补贴汇总表》报送各市（区）人社部门比对已取得政府补贴情况，符合条件的在各市（区）行业主管部门官方网站予以公示。

3.发放。确定补贴对象后，各市（区）行业主管部门凭《苏州市安全技能提升培训补贴汇总表》、《苏州市安全技能提升培训财政补贴申请表》向当地财政部门申请资金，并于资金到位30日内将补贴拨付至个人或企业账户。

四、资金保障和监督管理

该补贴资金从各市（区）职业技能提升行动专账资金列支，其中姑苏区、高新区的补贴资金由市财政局会同市人社局，根据市级各行业主管部门认定的培训计划，联合下达资金计划。

各市（区）住建、应急、市场监管、人社、财政等相关部门要加强沟通对接，各行业主管部门负责受理、核实申报材料和资金发放，并及时将符合申领补贴条件的人员等相关数据推送给人社部门，人社部门负责补贴信息比对，财政部门负责资金下达。

如发现任何单位或个人有弄虚作假，骗取财政补贴的行为，将收回补贴，并依照法律法规和纪律规定严肃查处。

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