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养老金未交满15年

申屠绍蓝
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前言:由上可知,养老金个人缴费满15年,继续缴纳仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。此外,个人也可以书面申请终止基本养老保险关系,由社会保险经办机构审核确认后,将其个人账户储存额一次性支付给本人,缴费年限每满1年,再增发1个月的本人指数化月平均缴费工资。最后,为大家介绍一下社会保险法全文关于养老金未交满15年的规定,根据社会保险法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

养老金未交满15年怎么办?是办理一次性领取,还是可以继续缴纳?下面,小编就为大家揭晓这些问题的答案!

首先,需要提醒的是,养老金未交满15年,但达到退休年龄的,可继续缴纳!根据政策规定,职工达到法定退休年龄,个人缴费年限满15年以上(含视同缴费年限),按规定缴纳养老保险费。个人缴费不满15年的,不发给养老金。达到退休年龄但缴费不足15年的,可以继续缴纳,最高不超过5年,如果继续缴费5年仍不足15年的,可以一次性补缴。

由上可知,养老金个人缴费满15年,继续缴纳仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。

当然了,各地的养老保险政策是有差异的,以海南为例,《海南省城镇从业人员基本养老保险条例》规定,从业人员达到法定退休年龄时,累计缴费年限不满15年,且未按规定补缴基本养老保险费的,个人可以书面申请,将其基本养老金关系转入户籍所在地的城镇居民社会养老保险或者新型农村社会养老保险,按照规定享受相应的养老保险待遇。此外,个人也可以书面申请终止基本养老保险关系,由社会保险经办机构审核确认后,将其个人账户储存额一次性支付给本人,缴费年限每满1年,再增发1个月的本人指数化月平均缴费工资。

用人单位依法破产、关闭、解散、撤销或因其他原因终止时,其退休人员实际缴费年限不足15年的,应当缴纳基金补偿金。基金补偿金按每名退休人员现年至75周岁的余数乘以同期社会平均基本养老金的标准计算,从清算资产中依法偿付,并一次性缴纳。

最后,为大家介绍一下社会保险法全文关于养老金未交满15年的规定,根据社会保险法第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。

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