关注微信
客服热线: 952126

中国人寿待遇怎么样

isgyf
2.2K
前言:在国寿是剩者为王!国寿现在最苦的是员工,不是业务员。员工的工资待遇很低,而且经常加班加点。小编介绍,从中国人寿官网查询到的消息如下:中国人寿工作描述:1.每天坚持拜访客户,了解客户需求;2.销售保险单,为客户送去关爱;3.坚持回访,为客户提供售后服务;4.参加公司相关会议和培训,提升自身的专业素质;5.遵守公司相关规章制度,做一个职业人。优秀的保险从业人员,月薪往往高达数万元,甚至数十万元。知识提升保险金融化,使保险销售的性质发生改变,保险的角色是财务顾问,是投资理财专业人士。

中国人寿待遇怎么样?

网友回答:

国寿现在没有正式员工,只有合同工和代理人两种。你要想工资收入高,还是建议你做代理人,可以走业务线也可以走组织发展线当主管。合同工的收入也有高的,但你要付出5年以上的努力,从业务基层的管理人员做起,做到老总的位置年薪几十万是没有问题的,到那个时候你刚好40岁左右。在国寿是“剩者为王”!倘若你做代理人,保险做得好的话,一年两年就可以达到年收入几十万,一张单子就可以让你一年都够吃够喝的了。如果做主管,还有管理佣金可以提取,空间还是很大的。

国寿现在最苦的是员工,不是业务员。员工的工资待遇很低,而且经常加班加点。你自已选择吧!想求安逸,就当个合同工,满满熬。想成长想赚钱,就做个业务员,还自由,空间大,而且不用吹虚拍马。

小编介绍,从中国人寿官网查询到的消息如下:

中国人寿工作描述:

1.每天坚持拜访客户,了解客户需求;

2.销售保险单,为客户送去关爱;

3.坚持回访,为客户提供售后服务;

4.参加公司相关会议和培训,提升自身的专业素质;

5.遵守公司相关规章制度,做一个职业人。

寿险营销让我们全面提升

收入提升

您是选择羡慕,还是被羡慕?如果您不想改变,生活可以一直安逸下去,但您还是觉得不满意。如果您选择改变,保险行业,这样一个潜力无限的朝阳行业绝对可以给你其他行业无法提供的实质回馈。优秀的保险从业人员,月薪往往高达数万元,甚至数十万元。如果您选择发展组织,还可以一步步晋升到业务主任、业务经理等,收入更是上不封顶,不可限量。

能力提升

享受国内企业最好的激励与培训,直接面对市场,让您在营销实践和团队管理实践过程中,锤炼形成良好的沟通能力,顺利掌握市场营销、客户管理、团队管理、家庭财务安排等多种知识技能,提升自己在销售、管理、服务等领域的综合素质。

人脉提升

保险使您可以和许多人建立一种信任关系,95%的保户都是先成了朋友才成为保户,因此保户越多,您的朋友就越多,而您的保户就是您未来发展的基础。良好的人脉关系,将成为您事业成功的助力器。

知识提升

保险金融化,使保险销售的性质发生改变,保险的角色是财务顾问,是投资理财专业人士。因为保险面对的是形形色色的人群,为了销售保险您必须与他们取得良好的沟通,因此只有不断学习、充实自己才能够和他们有共同的话题(如健康、理财、教育等),这使您除了掌握保险专业知识,还掌握更多的知识技能,提高自己的综合素质。

完善的人才培育体系

这里不仅有辉煌的荣誉,更有完善的人才培育体系,帮助您迅速成长为专业的寿险精英。  我们因材施教,根据您的兴趣特点和不同的层级,为您提供相应的培训,帮助您不断提升自身素质,管理团队,得到最大的价值体现。

- THE END -
字数:1087
来源: 转载
4
【免责声明】作者在本站所发布的文章仅代表作者本人观点,与本站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立, 不对所包含内容的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。请读者仅作参考,特此声明!如有侵权内容请联系:hegui@zhuanxinbaoxian.com。
热门产品榜
重疾险
意外险
医疗险
寿险
储蓄险
i无忧2.0
常见病投保宽松
5400
超级玛丽9号
同种重疾可二次赔
4635
祥瑞保2.0
重疾不分组多次赔
4528
小青龙2号
少儿特疾赔付220%
3574
完美人生2024
80岁前重疾双倍赔
3495
青云卫3号
少儿特疾赔付220%
3332
达尔文8号
可选重疾病种不分组多次赔
2148
大黄蜂9号
少儿特疾最高赔付200%
1764
小淘气2号
少儿特疾最高赔付220%
1147
康顺人生2023版
重疾最高赔3次
654

先生

女士

获取验证码

您想咨询什么险种?
重疾险
定期寿险
医疗险
意外险
年金险(终身寿)
帮我定制
免费预约
我同意接受 [个人信息使用授权]。 您提供的个人信息用于我司后续致电进行保险产品介绍及投保协助,我们不会泄露给任何第三方或其他用途。
Baidu
map