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工伤报销范围

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前言:工伤报销范围小编介绍,享受工伤保险待遇的条件如下:工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即三工原则。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。

工伤报销范围

小编介绍,享受工伤保险待遇的条件如下:

(1)工作原因。因工作原因受到事故伤害,是指职工为履行工作职责、完成工作任务而受到事故伤害,这是最为普遍的工伤情形。工作时间、工作地点和工作原因是工伤认定的三个基本要素,即“三工原则”。

(2)事故伤害,一般包括安全事故、意外事故以及自然灾害等各种形式的事故。如果是职工在因工外出期间发生事故下落不明的情况,很难确定职工已死亡还是暂时失去联系,本着尽量维护职工权益的基本精神,这种情况也应认定为工伤。

(3)患职业病。职业病是指职工在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的职业性疾病。职工经诊断或鉴定确患职业病,并经过工伤认定属于工伤或视同工伤的,可以享受工伤保险待遇。

以杭州为例,工伤报销范围以及支付标准如下:

医疗费:治疗工伤所需,符合工伤保险诊疗、药品、住院服务标准目录;

伙食补助费:住院治疗工伤的,按住院期间的实际天数实行定额补助,标准为每人每天15元;

交通费为工伤职工从统筹地区至就医所在地往返乘坐交通工具所产生的费用,工伤职工可选择乘坐火车(硬卧或硬座、动车二等座、高铁二等座)、轮船(三等舱)、客运汽车、公共汽车、轨道交通以及事先经统筹地区社会保险经办机构批准同意乘坐的其他交通工具,按凭据据实报销;

食宿费为工伤职工到统筹地区以外就医途中所产生的伙食费和住宿费。在规定时间(一般不超过3天)、规定限额(伙食费每人每天50元、住宿费每天200元)内按凭据据实报销;

工资(停工留薪期):治疗工伤,原工资福利不变;

护理费用(停工留薪期):生活不能自理,需要护理的费用;

工伤康复的费用:工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行符合规定的工伤康复费用;

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