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五险有哪些

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前言:五险有哪些特点?社会保险具有强制性,通过立法强制单位和个人参加,政府参与组织社会保险的组织和运作具体的五险构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;需要提醒的是,各地的五险有哪些险种是一样的,但是各地的五险缴费比例以及五险缴费基数是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询具体的五险缴费标准。

五险有哪些?小编介绍,五险一金中的五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,也就是我们挂在嘴边的“社保”,据了解,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,在整个社会保障体系中居于核心地位。

五险有哪些特点?

(1)社会共济。社会保险在全社会范围内统一筹集资金,建立保险基金,实行互助共济,集合多数人的力量来均衡分担少数人遭遇的社会风险。

(2)责任分担。社会风险应由全体社会成员共同承担,个人、用人单位、国家都应承担社会保险责任。

(3)国家干预和主导。社会保险具有强制性,通过立法强制单位和个人参加,政府参与组织社会保险的组织和运作

具体的五险构成比例为:

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹大病统筹主要管住院这块);

失业保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己缴纳1%;

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

需要提醒的是,各地的“五险有哪些险种”是一样的,但是各地的五险缴费比例以及五险缴费基数是不一样的,具体可以向当地的社保局咨询具体的五险缴费标准。

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