生二胎可以享受生育保险吗

小编表示，“生二胎可以享受生育保险吗？”这要看当地社保局公布的生育保险政策，尤其是关于生育保险待遇报销条件相关的规定，目前来看，大部分城市的职工生二胎是可以享受生育保险的，只不过，具体的生育保险待遇标准有差异。

从株洲市人力资源和社会保障局生育保险科了解到，按现行规定，女职工产假为98天，剖宫产增加15天；多胞胎生育的，增加产假15天；属于晚育（女子24周岁生育）并持有一胎准生证的，增加产假30天；产假期间（98天内）领取《独生子女父母光荣证》的，增加产假30天。

连续参保180天方可享受生育保险待遇

另外，女职工生育二孩期间终止妊娠，同样可以享受产假。怀孕4个月以下终止妊娠的，可休产假15天；怀孕4个月以上终止妊娠的，可休产假42天。对于职工享受生育保险待遇，生一胎与生二胎并没有什么区别，只不过要连续参保180天后，才能够享受生育保险待遇。因此，只要是符合国家计划生育政策生育二胎，并符合社保缴纳条件的，市民都可以按规定享受生育保险。

罗女士：我和丈夫符合单独两孩政策，想生二胎。不过我们在第一胎的时候已经报销生育保险，不知道二胎还能不能报销？

市人力社保局：参保单位为职工足额缴满6个月生育保险费，职工从次月起便可按照相关规定享受生育保险待遇。只要参保人员是合生二胎政策的，都可以享受生育保险待遇。

除了生育二胎，如果是符合政策要求的参保女职工进行计划生育手术，计划生育手术医疗费也可以享受生育保险报销。具体包括按计划生育规定实施放置(取出)宫内节育器、皮下埋植(取出)术、流产术、绝育及复通手术所发生的医疗费用。

【案例】参加生育保险的男职工，配偶未列入职工生育保险范围的，符合政策允许生育二胎的,可以报销配偶的生育医疗费吗？

关于您反映的问题，参加生育保险的男职工（参加生育保险连续不间断缴费满12个月以上并且在配偶生育时也是正常参保缴费状态），其配偶未就业的，可报销配偶的生育医疗费用，报销标准同参保女职工生育的医疗费的定额标准，按照不高于定额的100%报销。未就业配偶生育后报销相关费用时，需携带：男方单位的介绍信（提供个人养老编号）、《育龄妇女健康服务证》或《二胎准生证》、《结婚证》、《出生医学证明》及其复印件、住院发票、费用清单、出院小结、双方身份证（女方为城镇户口人员出具就业登记证；农村户口人员出具户口簿）。

【案例】请问需要领取生育津贴的，是否一定要办理独生子女证？政策内打算生第二胎的是否还可以领取生育津贴？

市人力资源和社会保障局：其实，只要是符合计生政策都可以办领生育津贴，但第一胎办了独生证的话，可以享受多35天的带薪假期；第二胎仍可正常申报生育津贴。