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关于社保的最新政策

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前言:关于社保的最新政策小编表示,社保主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险都有自己的政策规定,要想了解当地的社保最新政策,可以登录人力资源和社会保障局网站查询通知或者政策法规,也可以直接前往当地的各社保服务网点,在窗口办理个人社保咨询业务。马凯的报告将改革基本思路定调为一个统一、五个同步。与企业职工已经习惯了每月拿到的都是被扣掉五险一金的工资不同,这减少的8%将给机关事业单位人员带来明显的阵痛感,破坏现有薪资和人力结构的平衡。

关于社保的最新政策

小编表示,社保主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每种保险都有自己的政策规定,要想了解当地的社保最新政策,可以登录人力资源和社会保障局网站查询通知或者政策法规,也可以直接前往当地的各社保服务网点,在窗口办理个人社保咨询业务。

【最新消息】

机关事业单位养老保险改革赶在年末交出了一份成绩单——国务院副总理马凯23日向第十二届全国人大常委会所做的报告公布,改革方案已经由国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。

马凯的报告将改革基本思路定调为“一个统一、五个同步”。“一个统一”,即党政机关、事业单位建立与企业相同的基本养老保险制度,实行单位和个人缴费,改革退休费计发办法,从制度和机制上化解“双轨制”。

“五个同步”,即机关与事业单位同步改革,职业年金与基本养老保险制度同步建立,养老保险制度改革与完善工资制度同步推进,待遇调整机制与计发办法同步改革,改革在全国范围同步实施。

按照现行企业职工基本养老保险制度的费率,单位缴费20%入社会统筹,个人缴费8%入个人账户,这也就是意味着今后机关事业工作人员要缴纳个人工资的8%为未来养老存钱,作为他们的雇主——各级财政以及学校、医院、科研院所等需按月向养老基金缴纳20%的社会统筹。

与企业职工已经习惯了每月拿到的都是被扣掉“五险一金”的工资不同,这减少的8%将给机关事业单位人员带来明显的阵痛感,破坏现有薪资和人力结构的平衡。

业内达成的共识是,改革之前应该先涨工资,用增长的钱来缴费,否则这项改革将面临巨大的阻力。因此,“养老保险制度改革与完善工资制度同步推进”也被列入了“五个同步”。

山西是本年末最高调的普涨工资的省份,公务员和事业单位人员以及退休人员均有份,上涨幅度从90元~730元不等。涨工资的名义当然并非是为了让大家参加社保,而是提高工作津贴和生活补贴。

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