残疾人保障基金

残疾人保障基金

四川省人民政府为了促进残疾人就业，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《四川省〈中华人民共和国残疾人保障法〉实施办法》的规定，开征残疾人就业保障金。对残疾人这个弱势群体给予帮助，是社会文明进步的标志，是全体社会责任的和义务，因此依法对安置残疾人就业未达到法定比例的单位，收取残疾人就业保障金，对于发展残疾人事业具有重要意义。

残疾人就业保障金从2000年1月1日起，凡是在四川省行政区域内行政机关、社会团体、事业、企业单位以及城乡集体经济组织，凡安置残疾人就业未达到法定比例的单位，每年必须按规定缴纳残疾人就业保障金。

其标准是：缴纳保障金=（年末在岗职工总人数*1.5%-在岗残疾职工人数）*当地统计部门公布的上年度本地区职工平均工资数。残疾人就业保障金由地税机关依法征收。凡安置残疾人就业达到或超过法定比例的，不再缴纳，但仍然按规定报送《交纳申报表》；凡安置残疾人就业未达到法定1.5%比例的，每年必须按照差额缴纳残疾人就业保障金；按法定1.5%比例安置不到1名的单位，按缴纳残疾人就业保障金。

残疾人保障基金的申报

根据现行的有关规定，残疾人基金的征收日期为：2010年4月1日至6月30日。

征收标准为：上年度市区职工人均工资数（31667元）×90%＝28000元（取整）。

单位应缴残疾人就业保障金＝（上年末单位从业人员总数×1.5%－本单位已安置残疾人数）×28000元。

需要报送的资料包括：（一）、《南通市按比例安排残疾人就业手册》；（二）、2010年度工资年报或2009年12月底工资花名册；（三）、新增加残疾职工本人的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国伤残军人证》；（四）、单位与残疾职工签订的劳动用工合同；（五）、残疾职工的养老保险手册。