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延迟退休年龄2015

狗法
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前言:网传2015年新的退休年龄规定出炉,并对延迟退休时间做出了具体规定。其中还公布2016年企业单位女职工退休年龄为50.5岁,2017年为51岁,此后类推,至2045年达到65岁;而男性退休年龄为2036年达到60.5岁,至2045年达到65岁。在众多提前离岗事件发生的同时,中共中央11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出研究制定渐进式延迟退休年龄政策。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚不久前对外表示,渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄。

延迟退休年龄2015

延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。

网传“2015年新的退休年龄规定”出炉,并对延迟退休时间做出了具体规定。其中还公布2016年企业单位女职工退休年龄为50.5岁,2017年为51岁,此后类推,至2045年达到65岁;而男性退休年龄为2036年达到60.5岁,至2045年达到65岁。登录国家人力资源与社会保障部网站,并未发现任何有关2015年新的退休年龄规定。

那么,延迟退休年龄2015能否实现?小编表示,“延迟退休”无时间点。

在众多提前离岗事件发生的同时,中共中央11月15日公布的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中提出“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。延迟退休似乎成了板上钉钉的事情。

然而提前离岗事件的发生,使得“延迟退休”政策变得扑朔迷离。早前,一位人社部高层人士向记者表示,“目前的就业压力非常大,一批批的大学生需要就业,需要更多的就业岗位,延迟退休政策不会马上实施。”2013年被称为最难就业季。

从相关人士处获得消息称,有关延迟退休问题的讨论一切还处于最早期,没有研究到具体的内容,也还没有实施该政策的时间点。

人力资源和社会保障部社会保障研究所所长金维刚不久前对外表示,“渐进式延迟退休是指将来制定有关延迟退休的政策将采取小步慢走的方式,逐步缓慢地延长退休年龄。假如退休年龄延长一岁需要经过两年时间,那么在政策实施之后的第一年只将退休年龄延长半岁,第二年再延长半岁,以此类推。尽量减小退休政策调整对社会和有关人员所带来的影响,这是许多国家在提高法定退休年龄方面比较通行的做法。

【社保知识】

社保养老金领取需哪些条件?

养老金领取时间最好遵循“与退休年龄相衔接”的一般性原则,与领取年限的条款匹配起来,做适当调整。一般来说,男性60岁,女性55岁,这样在退休之后就立即有养老金领取,生活水平上不会出现较大的波动。

养老金领取办理凭证

1、本政策实施时年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;《杭州市区60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

?2、参保缴费年满60周岁人员:本人户口簿、身份证原件和复印件;填写《杭州市城乡居民社会养老保险待遇核定申请表》;复员退伍军人还需填写《复员退伍军人军龄认定表》,并提供退伍证或复员退伍登记表等相关材料原件和复印件。

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