五险一金中断怎么办？

五险一金中断怎么办？

五险一金中断是很多换工作的人遇到的问题，那么，五险一金中断怎么办？需要自己补缴吗？

据了解，社保是累计计算的，因此，社保中断不需要补缴，找到工作后直接续交就可以了，小编提醒，虽说社保中断影响不是很大，但是还是建议大家及时办理社保补缴，因为，医疗保险中断影响还是蛮大的，按照某市的规定“不按规定办理参保手续，或缴费中断后重新参保的，须连续缴费满6个月后，方可重新享受基本医疗保险待遇。”，中断缴费期间及再次缴费的6个月内，不能享受基本医疗保险待遇。

公积金中断会影响公贷，在合肥只有连续、正常纳缴公积金满一年才可以申请公积金贷款。

不过，需要注意的是，只有是单位的原因导致五险一金中断的才可以由单位办理补缴，自己是无法补缴五险一金的。

五险一金中断怎么办相关案例

案例1：离开工作单位后，医疗保险几年没有缴费了，现在想续缴，可以吗？

只需继续缴纳费用就可以了，但是医保要连续缴纳半年后才能再使用。比如说，你从今年1月份重新开始缴纳医保，到了7月份看病费用才能报销。

如果是农医保，是按一年的费用来算的，只要你当年缴费了，当年就可以报销，一年的费用大概在170元左右，价格每年都在调整。农医保和职工医保的优惠不同时享受，所以，如果你有了职工医保，就不需要再办理农医保。

达到规定的退休年龄（男55岁，女50岁），并已经连续缴纳养老保险15年，就可以领取退休养老金，医疗保险则需要缴费20年。如果职工医保一直未缴费，你也可以在满足退休养老金条件的情况下，一次性缴清，退休后就可以一直享受医保了。

案例2：前阵子因为“跳槽”，在办理老单位离职和新单位入职期间，公积金业务被耽搁了1个月。现在怎么办才好？

如果被新单位录用的时间正好能和此前离职的月份衔接上，那就可以通过补缴实现缴存的连续性。

据了解，考虑到办理职工个人账户封存转移和转入合并当中可能有所耽误，因此实际操作中，一两个月以内的漏缴都允许补缴。补缴时要提供劳动用工合同或社保开户凭证。

如果间断时间较长，补缴就不好使了。不过另一种补救方法就是寻求企业或人事代理服务机构挂靠缴纳公积金。

值得留意的是，公积金缴纳单位必须跟收入证明开具单位一致。而且缴纳账户必须参加年检，若收入证明与缴纳单位不一致，或单位账户缴存不正常，个人账号信息与银行信息匹配，将面临无法贷款的窘境。