天津市和平区人力资源和社会保障工作实现首季开门红

天津市和平区以党的群众路线教育实践活动为契机,着眼企业和群众反映的难点问题,转变工作作风,采取多项举措,狠抓人力社保工作目标落实,一季度全区新增就业岗位13253个,完成全年任务的33%；城镇登记失业率控制在3.0%以内；全区城镇职工养老保险覆盖人数达57.16万人,人力社保工作实现了高起步、开门红。
天津市和平区以党的群众路线教育实践活动为契机,着眼企业和群众反映的难点问题,转变工作作风,采取多项举措,狠抓人力社保工作目标落实,一季度全区新增就业岗位13253个,完成全年任务的33%；城镇登记失业率控制在3.0%以内；全区城镇职工养老保险覆盖人数达57.16万人,人力社保工作实现了高起步、开门红。区人力资源和社会保障局为取得这一良好成绩发挥了重要的职能作用。
今年以来,区人社局结合“促惠上”活动,继续开展以“走百家企业、知百家情况、送百家政策、解百家难题”为主题的“深入企业帮扶”活动,深入基层、服务企业、服务项目,摸实情、问需求、讲政策、解难题。重点深入全区功勋企业、功臣企业和新注册企业,以及国有、外资、中小、科技型、劳动密集型、公益型等各类代表型企业开展服务,主动为企业排忧解难。截至目前,已累计走访企业50家,解决招工难、保险异地转移、业务经办手续、政策培训、特殊工时审批、劳动关系调整等问题20余件。该局还注重发挥发挥劳动关系协调员作用,做好劳动法律法规的宣传贯彻、和谐企业创建、工资集体协商等推动工作。坚持“调裁”并举,依法、公平、公正、及时有效处理劳动争议案件,围绕劳动争议多发的重点领域、重点企业,深入开展人力资源市场清理整顿专项检查,完成劳动合同备案2849人,签订集体合同15份,涉及职工20285人,处理各类劳动争议案件334件,查处劳动违法案件45件,追发拖欠工资146万元,补签劳动合同1350份,补缴社会保险费88.9万元,整改及投诉结案率达100%。
针对一季度农民工工作的关键时期,区人社局组织了3场“春风行动”专场公益性招聘会,累计有1378人次进场,72家招聘单位提供就业岗位515个,满足了进城务工人员求职就业和企业招聘用人的需要,缓解了部分企业招工难、用工荒问题。同时,通过各类媒体进行广泛宣传,开展了“送法律、送知识、送健康、送岗位、送服务”咨询服务月活动,为农民工提供免费相关政策信息及法律服务。活动期间发放“春风卡”等宣传资料3800份；劳动监察部门走访慰问建筑工地、优秀企业5个,解决劳资矛盾等纠纷7件,追讨拖欠农民工工资99.6万元。
一季度,该局围绕全区大项目,明确专人提前介入,摸清用工需求,储备人力资源,做好岗位对接。全区新增就业中,单位从业比占93.8%,第三产业占91.1%,就业结构进一步优化。从加强失业预警监控入手,严格执行困难企业重点监控制度和企业裁员预测报告等制度,全区城镇登记失业率控制在3%,低于全市控制指标。深挖扩面资源、完善扩面机制,采取了多项措施,找准重点、加强培训、加大宣传、强化联动、扎实有效地推动了扩面工作的有效开展。一季度全区累计认定十类就业困难人员879人,安置853人,单亲、零就业家庭保失业保险金人员为956人,累计发放失业保险金278万元；现有享受灵活就业社保补贴人员11756人,累计享受18038人,享受资金1656.86万元；发放与大龄人员签订无固定期合同社保补贴6.7万元；建成青年就业见习基地50个,累计吸纳见习学员2663人,支付见习基地补贴165万；全区城镇居民医疗保险参保人数达8.12万人,4227人享受老年人生活补助费,累计办理居民参加养老保险1311人,累计为345名城居老人办理了城镇居民退休手续,惠民政策得到全面落实。
与此同时,该局进一步开拓区域企业人才引进和集聚平台,认真做好2014年和平区辖区范围内人才需求目录的