济宁推行退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩政策

济宁推行退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩政策
2012年9月17日开始,济宁市推行退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩政策,21.4万名退休人员不再受单位缴费情况影响直接享受医疗保险待遇。这项政策受到退休人员和企业的欢迎,坦言减轻了自己的负担。而脱钩产生的医疗费用之处,将由济宁医保基金支撑。退休人员随时能报销住院不发愁在济宁市第一人民医院,退休员工老刘正在病房内休息。我得心脏病已经三年,一直靠药物稳住,上个月病情发作就住院了。
老刘说,他以前也因心脏病发作住院,因退休前所在公司一直拖欠医疗保险费用,住院治疗没有享受过报销待遇,家里人为支付他的医药费,日子过的比较拮据。心脏病发作的时候特别难受,虽然没钱,但三个孩子说必须住院,钱的问题他们解决。老刘说,他自己一个月退休金只有1300元,每天吃药就把这点退休金全部花光了,根本没有钱支付治疗费和生活费。
老刘今年69岁,因身患疾病他不能生气动怒,然而昂贵的医药费使他经常对家人发脾气,如此形成恶性循环,不利于病情的治疗。昨天孩子告诉我,住院的费用能报销了,我还很纳闷,他们说是退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况没关系了,真是解决了我们家的燃眉之急。老刘介绍说,随着人们生活水平的提高,对有些人来说几万元钱实在不是大数目。而对他们家来说,几万元就得三个孩子家里东拼西凑,现在实行报销能减轻他们很大负担,他心里压力也小了很多,以后再生病也敢住院了。
在采访中,记者了解到随着社会老龄化的加剧,入院接受治疗的老年人越来越多,他们当中大部分是普通退休人员,一些人因企业效益不好未能及时缴纳社会保险费用而无法享受报销待遇。在听说济宁现在实行退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩政策,21.4万名退休人员不再受单位缴费情况影响直接享受医疗保险待遇,无不拍手称好,这是企业退休人员享受到实实在在的好处。企业减轻了负担不好再拖欠据了解,在济宁多数大型企业,普遍存在未能及时为退休人员缴纳社会保险费用问题,有些企业甚至一拖三、四年,这些企业患有疾病的退休人员只能自己垫付各种医药费,给自己和家人的生活带来极大负担。
其实,绝大多数的企业并不要蓄意拖欠医保金,而是确实是没能力缴费。济宁樱花集团工会主席王鲁民说,前几年公司运转较为困难,连续两年连正常的工资发放都成问题,更别说缴纳社会保险费用了。据介绍,樱花集团现有在职员工3580名,退休职工1420名,退休员工中有20%的长期病号,还不包括糖尿病、心脑血管疾病等特殊疾病,这部分需要长期治疗和服药的人员都离不开及时的医保报销。原来经常有退休员工或打电话或到公司来质问医疗保险费用缴纳问题,公司效益不好,我们也力不从心。王鲁民说,这种情况下公司只能拿出一部分钱重点帮助身患重病无钱治疗的退休员工。现在济宁实行退休人员医疗保险待遇与单位缴费情况脱钩政策,在减轻退休人员生活压力的同时,页也减轻了企业的压力。
这样就不用担心退休人员的医疗保险问题了,这样他们生病能及时得到治疗,医药费用也能及时报销,作为企业也感到压力顿减和发自内心的高兴。王鲁民坦言。退休人员享用医保待遇和单位缴费情况脱钩,针对这项政策,有些市民担心部分企业可能会恶意拖欠医疗保险费。医保关系到每个人的切身利益,每个有良知的企业有能力时都会及时缴纳相关费用。王鲁民称,市民不用为此担心。