养老保险由什么组成，养老保险知识

我国养老保险由三部分组成，对于我们国家来说养老保险是一项重要的社会保障制度，我国是一个经济不发达的发展中国家。为了使养老保险不仅起到保障生命、稳定社会的作用，而且能满足不同经济条件的需要，从而提高劳动生产率。为此，中国的养老保险由三个部分（或层次）组成。

基本养老保险

基本养老保险是根据国家统一的法律和政策建立和实施的一项强制性社会保险制度。企业和职工依法缴纳养老保险费，社会保险经办机构在离退休人员达到国家规定的退休年龄或者因其他原因退职办理退休手续后，向其缴纳基本养老保险（又称养老保险）。

全国养老保险暨社会保险局长座谈会

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金主要目的在于保障广大退休人员的晚年基本生活。

企业补充

企业补充养老保险是指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。企业补充养老保险与基本养老保险既有区别又有联系。

其区别主要体现在两种养老保险的层次和功能上的不同，其联系主要体现在两种养老保险的政策和水平相互联系、密不可分。企业补充养老保险由劳动保障部门管理，单位实行补充养老保险，应选择经劳动保障行政部门认定的机构经办。企业补充养老保险的资金筹集方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般都设有由劳资双方组成的董事会，负责企业补充养老保险事宜。

个人储蓄性

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。

职工达到法定退休年龄，经批准退休后，通过个人帐户一次或者分期支付储蓄抚恤金。随着工人跨地区流动，个人账户的储蓄养老金应相应转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。