养老保险企业缴纳的标准是什么，保险企业缴纳的标准

众所周知，社会养老保险对于我们来说是一种最基础的保险，它的贡献是由企业和个人共同承担的，但很多员工对贡献率的理解并不深刻。为此，我们简要介绍了最新的养老保险企业缴费比例？

养老保险企业的最新缴费比例是多少？

目前，养老保险的缴费比例是有一些新的变化，各省职工基本养老保险个人缴费率为8%，单位缴费率将根据不同城市的消费水平而变化。如上海企业贡献率为21%，广州、浙江企业贡献率为14%，山东、福建企业贡献率为18%，其他省份贡献率为20%。

一般情况下，基本养老保险的最低交纳年限为15年，等职工达到退休年龄后并符合领取养老保险金的条件时即可享受养老保险待遇。

职工享受养老金待遇的规定有哪些?

根据国家规定，参加基本养老保险的职工要符合以下条件的人员才可以办理退休手续，并享受养老保险待遇。具体如下：

1、正常退休：女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，而男职工需年满60周岁。

2、因病提前退休：女职工年满45周岁，男职工年满50周岁，因病丧失劳动能力的，可提前办理退休手续。而女职工未满45周岁，男职工未满50周岁的，就只能办理退职手续。

3、特殊工种可提前退休：从事有毒、有害工种累计8年以上、特别繁重工种累计10年以上、井下高温工种累计9年以上的人，在个人档案中必须有原始材料的记载，并且符合国家提前退休的工种。其中，男职工需满55周岁，女职工年满45周岁。

可见，职工除正常退休外，还是有一些其他的福利待遇的，其中就包括享受养老保险待遇，包括因病提前退休和特殊工种提前退休，介绍到此结束，希望您能提供帮助。