2019养老保险缴费比例，如何规定缴费比例的

国家对养老保险的养老金数额和有关政策进行了调整。公众对养老保险缴费比例等问题非常关注。本文将详细解释养老保险缴费比例政策。要进一步了解养老保险缴费比例是如何规定的，请参阅下面的介绍。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是五大社会保险类型之一。所谓养老保险（或称养老保险制度），是指国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄限制后，或者因年老、因公而终止劳动义务后的基本生活问题而建立的社会保险制度。市政府退出工作岗位。

养老保险缴费比例的具体内容如下：（一）企业缴费=核定企业职工工资总额*20%；职工个人缴费*核定缴费基数*8%（目前为8%）；

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747-2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。

其中：养老保险缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：

(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。

核定养老保险缴费比例的基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。

(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

养老保险对于我们每一个人来说都至关重要，它是社会保障制度的重要组成部分，是五大社会保险类型之一。所谓养老保险（或称养老保险制度），是指国家和社会根据一定的法律、法规，为解决劳动者在达到国家规定的劳动年龄限制后，或者因年老、因公而终止劳动义务后的基本生活问题而建立的社会保险制度。市政府退出工作岗位。