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养老保险个人与单位缴费比例,缴费比例是如何规定的

窦壮灵容
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前言:我们都知道,养老保险的支付不是完全自理,也不是完全由公司出资。个人和单位有出资比例。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。职工应缴部分由企业代扣代缴。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

我们都知道,养老保险的支付不是完全自理,也不是完全由公司出资。个人和单位有出资比例。现在,我们来看看养老保险的个人和单位缴费比例。

养老保险个人对单位缴费率

(一)企业出资额=核定企业职工工资总额*20%;职工个人出资额*8%(目前为8%);

(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元,因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为:747×18%×12=1613.5元,最多为:2241×18%×12=4840.6元。

其中:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:(一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。(二)个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。

小编提醒,核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。

商业养老保险投保常识

1:其实每个保险公司都会有5000元左右的保障重疾+意外保障的养老险,一般年保费的支出不能超过家庭年收入的20%左右为宜.

2:在险种组合上尽量保障全面,可以按保障重疾+意外+住院费用报销+住院津贴型的养老保险组合.险种的保障重疾的范围尽量多一些.一般要有25种重疾保障以上.

3:交费期方面,可以根据个人的经济能力和喜好来定,根据你的年龄段建议采用15年左右的交费期,当然了,同样的交费额,交期长一些,养老金越多一些.可以选择交费期灵活的险种.

4:在养老金领取方面,一般建议选择可以按以后的实际情况来随时确定领取时间和金额的险种.一般不要选择那些很固定多少岁才能领多少,只能每次领多少金额的险种.

5:保障期一般建议选择保障终身型的险种,人算不如天算,现在生活条件越来越好,超过80岁的越来越多了.

6:在选择保险公司方面也要选择实力强大,成长性高,客户服务好,在全国有影响力的公司.可以到网上或一些报刊上了解一下.

通过以上介绍,我们已经很清楚,即使我们办理过社会养老保险,实际上,商业养老保险也可以在这种条件下投保。以上就是小编为你介绍的关于养老保险个人与单位缴费比例是如何规定的的知识。

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