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养老保险怎么缴纳,个人缴纳养老保险问题

rrhyb
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前言:主要目的是扩大享受养老保险的范围。由于我国养老保险制度起步较晚,也存在着缴费年龄的问题,即92年以前在国有企业中参与职工工作,92年以前参与服务工作作为缴费年限,92年以后参加服务工作和92年之后的交费年龄一并计算。 上海地区规定:92年之前参加工作的职工,12年交费满的,可以封帐不交,不交期间不能享受医疗,到正式退休才可以同等享受医疗待遇。离休单位缴纳养老保险费需要15年。将有1或2年的取消资格。如果他继续在上海支付,他可以转移到城镇保险,小城镇也享受着未来的乐趣。

我必须为个人养老保险支付多少年?未来1年或2年养老金会有什么影响吗?累积支付期限意味着什么?一、国家规定,养老保险缴费必须连续15年缴纳至退休年龄。有两个不可或缺的条件:连续15年和退休年龄。如果交够了15年而没到退休年龄就停止交费,是不可以享受的;如果到了退休年龄而交费不足15年的,同样也不享受。很多人对此理解有误,认为只要交够15年就可以领取养老金,绝对是错误的。

二、按照规定,必须连续支付。但目前管理层相当松散。如果一年或两年不支付,它可以支付。主要目的是扩大享受养老保险的范围。

三、累计付款期是指从付款日期到退休年龄的期间。由于我国养老保险制度起步较晚,也存在着缴费年龄的问题,即92年以前在国有企业中参与职工工作,92年以前参与服务工作作为缴费年限,92年以后参加服务工作和92年之后的交费年龄一并计算。同时对于个人帐户的资金,也视同增加。如92年之前的工龄为10年,92年之后的工龄为20年。假如92年之后个人帐户余额为2万元,由92年之前的帐户视同为1万元,在计算养老金时按3万元计算。(但你中途退保时按2万元计算)

上海地区规定:92年之前参加工作的职工,12年交费满的,可以封帐不交,不交期间不能享受医疗,到正式退休才可以同等享受医疗待遇。

离休单位缴纳养老保险费需要15年。将有1或2年的取消资格。临时雇主已经雇用了三年,但在第四年里,他没有亲自交给他。如果他继续在上海支付,他可以转移到城镇保险(小城镇保险),小城镇也享受着未来的乐趣。例2004年12月时同样到退休年龄的女性,在社保拿到的退休工资1130元/月(女),而小城镇拿到350元/月。小城镇保险交费比社保打折60%左右,所以医疗待遇也要打折很多,有条件话,你还是上社保,再外加商业保险的意外(社保对交通意外和工伤意外免除其责任)和医疗(社保设起付线地区年职工平均工资的10%),还有很重要的重大疾病保险(社保设封顶线--地区年职工平均工资的4倍!还要打折,因为你没到退休年龄),才能应对人生不同阶段的各种风险,让保险来保驾你的事业、家庭,使口袋中的钱即使遇到风险,也万无一失,这样你的保险就到位了。

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