南京56万企业退休人员的养老金调整将在春节前兑现

按照国家要求,从今年1月1日起再次提高企业退休人员基本养老金,南京56万企业退休人员的养老金调整将在春节前兑现。昨天下午,南京市政协委员、市劳动和社会保障局局长刁仁昌向快报记者透露,除了养老金调整外,今年7月1日南京还将正式启动养老保险市级统筹,对全市所有的用人单位和参保职工统一缴费基数核定、统一缴费比例、统一征缴管理,这是实现养老保险省内无障碍转移的前提。退休老人人均月养老金将达1700元据悉,此次养老金提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加120元左右。刁仁昌说,他们正在等省人力资源和社会保障厅出台文件,预计1月下旬向社会公布。南京调整养老金的政策正在抓紧制定当中,2009年12月31日前退休的企业人员均可以享受此次待遇调整,而且增发的养老金肯定会在今年春节前夕补发到退休人员的工资卡上。
刁仁昌介绍,近年来,企业退休人员以每年5%左右的幅度增长,2009年末,南京市企业退休人员有56万,其中市区企业退休人员50万,月平均养老金水平已达1540元。按照调整10%来算,那就是154元,参照往年情况,南京每次调整都会包一下尾数,也就是说,此次南京将人均调整160元左右,这意味着今年南京企业退休人员的月平均养老金水平将达到1700元左右。郊县养老保险待遇将与城区对接去年,南京实施了医疗、工伤、生育保险三险市级统筹,目前已初步实现了医疗保险的同城联网就诊结算。但五大保险中,目前仅剩下养老保险还没有开始市级统筹。
而自今年1月1日起,江苏省正式拉开养老保险省级统筹工作,第一步就是先要实现各个大市的市级统筹。目前参加南京市本级基本养老保险统筹的企业离退休人员,月平均养老金为1540元,而江宁只有1420元,这样的“落差”以后有望消失。南京市劳动和社会保障局有关负责人介绍说,现在南京市的基本养老保险统筹层次还比较低,郊县的养老保险还处于县级统筹层次,各县与市本级在养老保险政策上存在着五个不统一：缴费比例不统一、缴费基数不统一、救济费计发基数不统一、丧葬抚恤费标准不统一、退休人员养老金水平及养老金调整政策不统一。
比如关于企业缴费比例方面,目前南京市区是按职工工资总额的21%缴费,而江宁区为18%,浦口区为20%；关于缴费基数的下限,南京市区和江宁区一样都是1455元,六合区为1369元；关于丧葬抚恤费中的直系亲属一次性抚恤费标准：市区和江宁是6000元,六合等地是5000元。刁仁昌说,7月1日南京将正式启动养老保险市级统筹,在全市范围内实现统一制度政策、统一缴费标准、统一支付项目、统一计发办法、统一管理规程。届时,包括江宁、六合在内的所有企业和职工都将实行相同的缴费基数、缴费比例、待遇办法等,退休养老金待遇水平也将逐步实现市县并轨。