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合肥:老人住护理院也能刷医保卡

姬涛豪
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前言:另外,在昨日的座谈会上,合肥市人社局局长朱正跃透露,合肥已批准设立了一家符合卫生准入标准的护理院,这家护理院在取得 执业许可证 后,将纳入医保定点医疗机构范围。一旦取得卫生部门颁发的 执业许可证 ,将及时纳入合肥市医保定点医疗机构范围,老人在护理院看门诊、住院,都可以按政策纳入医保结算。合肥市医疗保险经办机构也正在积极研究针对护理院的医保支付方式。60岁以上全纳入居家养老目前,合肥市居家养老服务覆盖人群仅包括70岁以上低保、空巢和90岁以上高龄老人。

记者从昨天召开的合肥市社情民意座谈会上获悉,合肥将允许养老机构租房提供服务,新建的养老机构会更加注重实用性,价格也会更亲民。而且,今后老人入住护理院还可以用医保。
当下,养老产业成为热门,不少企业纷纷 掘金 养老市场。但现在一些养老设施,首先想的是盖多大房子,设多少床位,对于养老设施服务能力的重视不够。记者从座谈会上获悉,为了改变这一现象,合肥将允许养老机构租房子提供服务,其实这一模式在国外十分普遍。此外,合肥也会考虑多建平价实用的养老机构,养老机构在建设方面会更加注重实用性。
另外,在昨日的座谈会上,合肥市人社局局长朱正跃透露,合肥已批准设立了一家符合卫生准入标准的护理院,这家护理院在取得 执业许可证 后,将纳入医保定点医疗机构范围。这将是合肥的第一次。朱正跃说,这家符合卫生准入标准的护理院正在筹备之中。一旦取得卫生部门颁发的 执业许可证 ,将及时纳入合肥市医保定点医疗机构范围,老人在护理院看门诊、住院,都可以按政策纳入医保结算。
合肥市医疗保险经办机构也正在积极研究针对护理院的医保支付方式。
权威发布医院检查结果全市互认
合肥市卫生局局长张晓庆昨天透露,合肥正在打造医疗机构信息交换系统,未来各大医院的检查结果,将可以实现互认。据介绍,这种信息交换系统可以实现合肥市各级医疗机构之间的居民电子健康档案、标准化的电子病历等信息数据交换共享,实现统一预约挂号、双向转诊、检查结果互认等。2020年9成老人居家养老合肥市民政局局长张炜昨天表示,合肥市将引导个人举办家庭化、小型化养老服务机构,鼓励社会力量举办规模化、连锁化养老服务机构,鼓励民间资本对企业厂房、商业设施及其它可利用的社会资源进行整合和改造。根据合肥市的安排,到2020年,90%的老年人接受居家养老服务,6%的老年人接受社区养老服务,4%的老年人接受机构养老服务,打造15分钟社区居家养老服务圈,开展以助餐、助医、助浴等为主要内容的生活照料、精神慰藉、医疗卫生、紧急救援、法律咨询等服务。
委员建议随身传感器监测老人健康致公党合肥市委员会建议,可以将物联网技术应用到社区居家养老方面。委员会说,合肥应为每位居家老人随身附带一张电子传感卡片,它可以记录老人在家里的24小时起居情况,把老人的健康信息监控到位,再通过无线网络,将这些信息传输到社区服务中心电脑上。如果老人生病了,可以通过卡片呼叫社区服务中心,不出几分钟,社区诊所就派出相应的医生上门给老人看病, 家里的血压计等全和服务中心无线连接,可自动跟踪老人身体异常,通过监测中心的专业人员分析,给出专业建议。
60岁以上全纳入居家养老目前,合肥市居家养老服务覆盖人群仅包括70岁以上低保、空巢和90岁以上高龄老人。对此,合肥政协委员黄笑蓉说,政府应扩大服务范围,将60岁以上老人全部纳入居家养老服务范畴,真正实现老人老有所依。黄笑蓉说,居家养老服务应分为无偿、低偿和有偿,对于家政和日间照料等基础类服务以无偿或低偿向老人提供,对于下水道疏通和家电维修等延伸类服务应由加盟商以有偿形式来提供。将不孝者列入 黑名单 社会上仍然存在不孝敬父母的现象,对此,合肥政协委员王浩建议,合肥可以考虑建立一个社会不孝人员黑名单。通过建立黑名单的制度,让不孝人员在社会中无法立足,没有发展机会和空间, 对于情况恶劣之人,可将其列入司法管辖范围,使其成为国家专制力管理对象。
除此之外,王浩建议,凡是不孝顺父母的人,不得入党入团,不得在单位评优评先,不得提拔重用。社区可建立 虚拟养老院 合肥市政协常委韩一民发现,居住在高层的老人一旦犯病,特别是脑溢血、心脏病等危急情况时,担架车往往进不了电梯,延误就医。韩一民说,应该在所有高层居民小区建筑里,安装可容纳救护担架车的电梯,已经使用的居民高层建筑,要补建这种大空间的电梯。有些独居老人容易 失联 ,韩一民认为,社区可以建立 虚拟养老院 ,将本小区的空巢多病老人以及他们的子女或亲属的联络方式进行登记,相约定时联系, 一旦失联,可以及时作出反应,避免或减少悲剧发生。
大学生志愿养老可算学分合肥政协委员褚道成说,人口老龄化越来越明显,合肥市的养老志愿服务发展却显得有些不成熟。他建议,在现有框架范围内成立养老服务志愿分队,养老志愿服务应该建立健全激励制度,让一定服务时间且服务质量达到标准的志愿者得到相应奖励。褚道成建议,在校大学生志愿者可以采取给予学分、绩点附加分等形式对其进行奖励,也可以将其作为获得奖学金、领取毕业证、修满实践学分的一个必不可少的条件;对于职工志愿者,可将养老志愿服务作为职工晋升、加薪、享受福利待遇及年终考核评优的重要依据;对于社会志愿者,颁发荣誉证书,作为优先就业的重要依据。

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