南京人社局否认延迟退休因养老金缺口

在当天的直播现场,网友“略显浮夸1978”提出了疑问：“有人社部官员表示,延迟退休是必然的趋势,国家将出台相关的政策,也有报告称我国2013年养老金缺口达对近期18.3万亿元,请问延迟退休是不是因为我国养老金存在较大的缺口,南京情况怎么样呢？清华教授提出让50到65岁男性到养老院园林义工,女性给老人换洗衣服,人社局领导怎么看？”朱志宏对养老金缺口的问题做出保证,南京的基金安全是有保障的,在南京不存在基金出缺的问题。“我们一年基金征缴量,今年各项基金要突破400亿,每年基金支出是300亿,每年当期还有几十亿节余,累积节余已经在400亿左右”,朱志宏列出一系列的数字,来说明南京当期基金的收入可以满足当期的各项保险待遇的支出,并且当期有节余,我们累积节余量更大。 而对大家经常关注的有一些延迟退休的问题,朱志宏表示,实际上延迟退休早几年在上海曾经就试行了,只不过试行的是弹性延迟退休,个人自愿多工作一段时间继续缴纳养老保险,到了延迟一定年限以后自己再申请退休。从全国来讲,朱志宏透露,人社部组织相关的研究机构在做研究,但是没有具体的方案。整个退休制度由国家统一来制定,从我们一个城市来讲,我们要按照国家统一规定来执行,所以我们也在高度关注这件事情。不过,对网友提出的“清华教授提出让50到65岁男性到养老院园林义工,女性给老人换洗衣服,人社局领导怎么看？”这一问题,南京市人社局并未做相关的回答。