山西企业退休人员基本养老金连续七年增幅达12%

7月8日下午,山西省人民政府召开社会保险工作专题新闻发布会,向社会介绍近年来全省社会保障体系建设的重大成果和最新进展,以此推动的贯彻实施。
近年来,在省委省政府的正确领导下,山西省的社会保障制度建设实现了由职工向居民、由城镇向农村覆盖的重大突破,覆盖面迅速扩大,社会保险参保人数由“十五”末的几百万人扩大到现在超过3000万人,各项社会保险待遇稳步提高,信息化建设快速推进,管理服务水平明显提升,使广大人民群众切实分享了改革发展的成果。在基本养老保险制度方面,建立了城镇企业职工基本养老保险制度和新型农村社会养老保险制度,即将实施城镇居民社会养老保险制度。在基本医疗保险制度方面,建立了城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合作医疗制度。同时,建立了失业、工伤、生育保险制度。近年来,全省各项社会保险待遇水平稳步提高,企业退休人员基本养老金连续七年提高待遇标准,平均每年增幅为12%,达到月人均1676元,居全国第9位。医疗保险待遇大幅度增长,城镇职工、居民医保最高支付限额分别达到23万元和10万元以上,报销比例分别达到83%和72%。失业保障金与当地最低工资标准实现联动机制,四类地区分别达到700元、640元、580元,在全国排前10位。工伤保险待遇实现七连调,一次性工亡补助金达到全国城镇居民人均可支配收入的20倍左右。参加生育保险的女职工政策范围内的生育费用实现个人“零负担”。
目前,全省基本形成了覆盖城乡的省、市、县、乡镇、社区五级社保经办服务网络,大力推进以社会保障“一卡通”工程为重点的信息化建设,开通了社保卡便民服务网站,建成医疗保险异地结算平台,发放社保卡180万张,社会保险管理服务水平明显提高。