江苏城乡居民基础养老金4连涨;预增至百元以上

16日从省人力资源和社会保障厅获悉,我省今年将再次提高城乡居民基础养老金。目前上调方案已上报省政府,预计调整后,975万60岁以上的城乡居民月最低基础养老金将从目前的90元增至100元以上,这将是我省连续第4年上调城乡居民基础养老金。
人社部15日发布消息,将全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准从每人每月55元提至70元,提高待遇从去年7月1日算起。这是我国首次统一提高全国城乡居民养老保险基础养老金最低标准。截至去年9月底,全省城乡居民社会养老保险累计参保人数为1388.53万人,参保率达99.8%,60岁以上老人基础养老金最低标准为每人每月90元。和企业职工基本养老保险一样,我省城乡居民养老保险强化“多缴多得、长缴多得”的激励机制。今年起,我省将城乡居民基本养老保险的个人缴费标准从最高每人每年1200元提至最高每人每年2500元,明确原来100元的最低缴费档次原则上只能用于重度残疾人等缴费困难群体,取消200元的缴费档次,鼓励参保人选择300元以上的较高缴费档次。从今年1月1日起,我国还将企业退休人员基本养老金再提高10%。省人社厅相关人士表示,我省尚未接到人社部正式文件,但550万企业退休职工的养老金今年肯定会继续上调。在具体方案获批后,各市会尽快将增加的养老金发放到企业退休人员手中。具体到每位企业退休职工,养老金是不是在现有基础上简单上调10%还不得而知。从去年起我省的调整方案有一定变化：在普调的基础上,向养老金水平偏低人员适当倾斜,并合理控制不同水平人员增发额的差距。实际上,国家所说企业退休人员养老金水平上调10%,是指总体水平上调10%,也就是人均养老金上调10%,不是指每人都上调10%。
养老金普调要注重公平,并与本人缴费情况等因素挂钩,体现多缴多得。全省有相当一部分企业退休人员养老金水平低于1000元,按10%上调只能增加100元,还有相当一部分企业退休人员养老金超过4000元,按10%上调可增加400元以上,如果持续按10%增加这一办法做,养老金水平差距只会越来越大。因此,江苏去年改革完善养老金调整办法,养老金水平较低人员增幅将确保超过10%,养老金水平较高人员增幅将会低于10%,总体增幅超过10%。目前全省企业退休人员月人均养老金水平为2236元。今年企业退休人员养老金如何调,要等到具体方案出台。