江西省人社厅将推十大改革城乡居民养老保险待遇标准将统一

13日,全面深化改革江西发出最强音。中共江西省委贯彻落实《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》的实施意见出台,引起全省干部群众热议。其中,就业和社会保障体制改革尤受关注。13日,记者采访省人社厅相关人士,就有关改革内容进行解读。
数说2013就业全省城镇新增就业54.1万人,同比增长1.28%；高校毕业生总体就业率94.3%,实现了不降低、有提高的目标；新增转移农村劳动力57.25万人,同比增长1.9%；城镇登记失业率控制在3.17%以内,低于全国0.93个百分点；新增发放小额担保贷款98亿元、同比增长7%；全省共招录公务员6411人,事业单位招聘16795人。人才实施急需紧缺高层次人才引进计划,引进400多名博士以上高层次人才；启动新一轮百千万人才工程,选拔100名省级人选,5人入选国家百千万人才工程；实现博士后工作省级管理,新增20个博士后科研工作站,为历年之最；实施各类引智项目,引进海外高层次人才近300人次；培养一村一品带头人6000人次,培训农民20万人次,一村一品特色村达4200个。社保全省基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险参保人数分别达753.8万人、1473.6万人、271.1万人、426.5万人和218万人,同比分别增加46.4万人、35.1万人、3.6万人、15.6万人和13.9万人；五项保险基金总收入424.6亿元,同比增加70.5亿元；按照月人均增加165元的标准调整企业退休人员基本养老金,月人均水平达1672元；失业保险金发放标准由月人均440元提高到670元,增幅达52.3%。
新政配套十项改革措施省人社厅相关负责人介绍说：2014年,改革创新将贯穿于就业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配和劳动关系调整的各环节。记者了解到,下一步,人社部门将配套推出十项改革：健全小额担保贷款促进小微企业发展的政策措施；加快公共就业服务体系和人力资源市场整合；推动昌九人力资源市场和社会保障一体化建设；研究制定国有及国有控股企业公开招聘管理办法,规范招聘行为；适应基础养老金全国统筹,完善职工养老保险省级统筹制度；深化医保付费改革方式,实现医保付费总额控制；推进医保城乡统筹,整合城乡基本医保管理体制；继续推进构建和谐劳动关系综合实验区建设；按照两地三中心模式建设省级数据中心及同城、异地容灾中心,加快推进多险合一信息系统建设,力争4到5个设区市上线实施；加强网上办事大厅建设,逐步实现不进社保门,能办人社事。