关于临汾市召开城乡居民社会养老保险经办工作会议

3月28日上午,临汾市城乡居民社会养老保险经办会议在临汾市召开。
市人社局党组成员、企业养老保险管理服务中心主任师廷进,市养老保险科科长李白翎,市农保中心主任周今隆出席会议。各县市区相关单位负责人参加此次会议。会议现场参加会议的各县市区相关单位负责人会议由李白翎主持,会上对2012年取得优异成绩的先进个人和先进单位进行了表彰及颁奖。会议还对2012年工作进行了总结,并对2013年的工作进行安排部署。
为先进个人和先进单位进行表彰及颁奖为先进个人和先进单位进行表彰及颁奖据了解,2012年全市圆满完成了全覆盖、全面征缴两项中心任务,推进了数据库建设、档案库建设、制度建设三项重点工作,具体开展了十二项活动,城乡居民社会养老保险工作开展的有声有色,较上一年取得了很大的进步。
并且多个经办机构和个人获得了国家、省、市及部门的表彰。师廷进在会议上指出,2012年工作虽然有了很大提升,但今年的任务仍然很重,还有许多的工作要得到当地政府、县人社局以及金融机构、基层经办机构的协调和支持,还要继续发扬坚忍不拔的精神,运用聪明和智慧加以完成。并对2013年的工作思路做了如下几点强调。师廷进在会上做重要讲话首先,确保养老金按时足额发放。做好基础养老金按时足额发放工作,是党和政府取信于民的重要标志,一定要高度重视。今年,省政府决定从1月起,城乡居保基础养老金每人每月上调10元,并要求今年1-3月份调整提高的养老金。第二,加快城乡居保、新老农保合并实施。统一城乡居民社会养老保险制度,合并实施新农保和城居保,是《社会保险法》的规定,是临汾市今年人社工作的一项重要任务。
第三,做好社会保险关系转移接续。当前,要做好以农民工参保转移、城乡居保转移、军人退役养老保险关系转移为重点的接续工作。第四,推进社保卡拓展应用。今年省厅决定将社保卡拓展应用作为全省人社系统一项重点工作,省社保局也将此项工作列入了社保3111工程。第五,加强信息系统建设。建立健全省、市、县、乡、村五级网络和信息系统,按照金保工程网络向下延伸,数据向上集中的总体要求,一步将强联网数据审核管理和统计分析应用,提高联网数据质量,提升网络服务能力和信息化保障水平。第六,规范养老保险业务档案管理。
按照国家社会保险业务档案达标验收标准,推进全市业务档案电子化管理工作。师廷进表示,要提升管理水平,提供优质服务。建立更加便民快捷的服务体系,是当的十八大提出的明确要求,也是人们群众日益增长的个性化诉求的现实要求,同时也是城乡居民社会养老保险急剧增加服务量后对业务经办的客观要求。
要做到：转变管理服务作风,打造一流城乡居保；提升管理服务手段,打造科技城乡居保；维护管理服务形象,打造廉洁城乡居保。据悉,今年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是省社保经办工作会议要求的社保巩固提升年,也是全市努力开创城乡居民养老保险新局面的重点之年。
会上,周今隆强调,2013年城乡居民养老保险经办工作的总体思路是：认真贯彻党的十八大对社保经办工作提出的新目标、新任务,按照省社保局经办工作会议的新部署、新要求,以开展社保巩固年活动为主线,以推进实施五个四工作目标要求为主要内容,以社保卡发放及应用为支点,已全面提升城乡居民社会养老保险管理服务水平为目标,稳中求进,发展创新,努力开创全市城乡居民社会养老保险工作新局面。周今隆在会上对工作要点进行阐述周今隆对五个四工作要点进行了全方位的阐述：首先,必须完成四项重点任务。参保人员信息数据入库（五月底前）,要求做到,实账管理100%,个人账户发放100%,录入准确率100%,完成纠错100%；新老农保衔接（六月底前）,并将所有并轨人员、资金、信息等全部进入新农保系统,根据个人意愿选择,退保资金要全部退还个人,并做好记录；扩面征缴（十月底前）,集中进行二至三次大的活动,（1）新农保参保人数要达到农业户口人员2/3,占应参保人数98%以上,续保率要达99%,入库率达100%。
（2）城居保参保人数达非农业户口人员的1/10,占应参保人数98%以上,续保率要达99%,入库率达100%；社保卡发放（下半年）,需配合局、信息中心做好发放。第二,努力推进四项难点工作。失地农民养老保险的政策落实,通过考察学习、制定方案等方法,尽力做好失地农民养老保险的落实；新农保、城居保合并实施,督促、指导蒲县、古县、吉县三县积极争取政府支持,使新农保、城居保政策统一；档案库规范管理,力争三分之一以上县（市、区）档案达标通过验收；示范点建设,继续推广扩大示范点,争取在原有基础上增二倍,达到3县9乡15村。第三,进一步加强四项基本建设。基金监管制度建设,使城乡居民社会养老保险基金预、决算及监管形成制度化；经办机构队伍建设,县操作员、乡经办员、村协办员要通过培训提高各项业务经办素质；宣传阵地建设,内容上由粗放到精细、时效上由临时变长效、目标上由促缴到主动缴,建立起村级固定墙体标语、版面、公示栏等宣传模式；工作作风建设,要突出务实、高效、创新、廉政四个方面,做到会统筹、有方法、有思路。
第四,坚持完善四项管理手段。