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安徽省:黄山市基本养老保险费收入超亿元顺利实现首季开门红

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前言:黄山市人力资源和社会保障局紧紧围绕基本养老保险省级统筹工作目标任务,全面推进基本养老保险“信息化、规范化和制度化”建设,全市基本养老保险工作呈现持续健康发展的良好局面,基本养老保险费一季度收入首次超亿元,基本养老保险各项工作顺利实现了首季开门红。今年是实施“十二五”规划的开局之年,黄山市人力资源和社会保障局认真贯彻党的十七届五中全会、市委四届十二次全会和市“两会”精神,全面落实市委、市政府的决策的部署,积极开展基本养老保险各项工作。一是进一步加强基本养老保险扩面征缴。三是进一步强化基本养老保险基金管理。

黄山市人力资源和社会保障局紧紧围绕基本养老保险省级统筹工作目标任务,全面推进基本养老保险“信息化、规范化和制度化”建设,全市基本养老保险工作呈现持续健康发展的良好局面,基本养老保险费一季度收入首次超亿元,基本养老保险各项工作顺利实现了首季开门红。
截至3月底,全市基本养老保险参保人数达129809人,较2010年底增加2179人;征缴基本养老保险费1.45亿元,较2010年同期增收5387万元,同比增长59%。
今年是实施“十二五”规划的开局之年,黄山市人力资源和社会保障局认真贯彻党的十七届五中全会、市委四届十二次全会和市“两会”精神,全面落实市委、市政府的决策的部署,积极开展基本养老保险各项工作。一是进一步加强基本养老保险扩面征缴。坚持以扩促缴、以缴保发原则,重点推进各类开发区企业、民营企业、个体工商户、灵活就业人员、农民工和城镇居民等群体参加基本养老保险,积极宣传养老保险政策,摸清企业和单位用工情况,鼓励他们参加社保,提高参保率。二是确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放。截至3月底,共为42787名企业离退休人员按时足额发放养老金15739万元,保证了他们的基本生活;同时,春节前完成了41943名企业退休人员养老金调整工作,月人均增加养老金141.08元,提高了养老保障水平。三是进一步强化基本养老保险基金管理。严格执行基本养老保险基金的财务、会计等管理制度,健全基本养老保险经办机构内控制度,全面推动基本养老保险基金统一财务软件的联网应用,提高基本养老保险基金预决算工作水平。四是进一步提高基本养老保险经办管理水平。
加强对全市养老保险经办人员的政策和信息系统软件操作的培训,加强经办队伍建设,提高经办服务能力,不断满足日益发展的基本养老保险业务工作需要。

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