对于养老保险可跨省转续的内容是什么？

养老保险可跨省转续养老保险关系有望随着职工本人跨省市转移；农民工参加养老保险,单位缴费比例降至12%,个人缴费最低比例降至4%。
昨天,人力资源和社会保障部发布《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,并从即日起面向社会征求意见。
【城镇职工】异地缴费年限可合并《城镇职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的基本原则是,参保人员跨省流动就业的,其养老保险关系应随同转移到就业所在地,其流动前后的缴费年限（含视同缴费年限）合并计算,个人账户储存额累计计算。参保人员未达到退休年龄,除出国定居和到港、澳、台地区定居外,不得提前终止养老保险关系并办理退保手续。
参保人员跨省就业,按上述办法转移接续养老保险关系；在省内流动的转接办法由各省参照上述办法制定具体办法。但已领取养老金的离退休人员跨省异地定居的,不再转移养老关系。缴费满10年可在当地退休办法还明确了退休地点的确定问题。以一35岁从广州跳槽去上海工作的男职工为例,办完养老保险转接手续,继续缴费至60岁退休,在上海缴费满25年,即可在上海办理退休手续,享受当地核发的基本养老金。如其在55岁时又跳槽来京工作,退休时在京缴费不满10年,则应回上海办理退休手续,不能享受北京的养老金待遇。如在各地参保都不满10年,则在户籍所在地办理退休手续。
大龄职工转移要办临时账户对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性跨地区转移就业,按现行退休年龄规定,一般已不可能再在新参保地连续缴费满10年,因此规定对其在新就业地建立“临时养老保险缴费账户”；待其达到国家规定退休年龄,将临时账户中的缴费全部转移到原保留基本养老保险关系所在地或办理退休手续所在地。
【农民工】缴费比例降一半换地打工中断缴费封存账户针对农民工收入普遍偏低的特点,《农民工参加基本养老保险办法》规定,用人单位缴费比例为工资总额的12%,比目前规定的平均缴费比例低了8个百分点；农民工个人缴费比例可在4%至8%之间自选,而取消了8%的硬性要求。针对农民工就业流动性强的特点,《办法》明确了农民工养老保险关系转移接续的政策：农民工离开就业城市时,可领取参保缴费凭证,证明他在本地参保的时间和累计缴费情况；另一方面暂时封存其权益记录和个人账户。
农民工继续参保的,其权益记录和个人账户自然解封；如未能继续参保的,其权益记录和个人账户一直封存,直到其继续参保或到退休年龄,已经参保缴费的权益不受损失。参保满15年按月领养老金到达领取养老保险待遇年龄的农民工,按照与城镇参保职工一视同仁的原则计发相关待遇：缴费满15年以上的,按月领取基本养老金；不满15年、但参加了“新农保”的,其养老保险关系转入其家乡的“新农保”制度。没参加“新农保”的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。
群众可用3种方法反馈意见征求意见工作自即日开始,截止到2月20日。意见可通过3个方式反馈：
1.电子信箱：
2.邮寄地址：人力资源和社会保障部养老保险司（邮编：100716；地址：北京市东城区和平里中街12号）,信封上请注明“两个办法的意见”。
3.反映给本地省级人力资源社会保障部门,由各地人力资源社会保障部门转递。北京晨报供稿征求意见的主要内容适用范围在城镇就业并与用人单位建立劳动关系的农民工,应当参加基本养老保险。用人单位与农民工签订劳动合同时,应按规定为农民工办理参保手续。缴费比例用人单位和农民工个人共同缴纳基本养老保险费。单位缴费比例为12%；农民工个人缴费比例为4%至8%,由所在单位从本人工资中代扣代缴。原来已参保的,可按本办法调整缴费标准。转移接续农民工离开就业地时,原则上不“退保”,由当地社保机构为其开具参保缴费凭证。
农民工跨地区就业并继续参保的,凭参保缴费凭证办理转移接续,其权益累计计算；未能继续参保的,由原就业地社保机构暂时封存其权益记录和个人账户,封存期间其个人账户继续按国家规定计息。待遇计发农民工参保缴费年限累计满15年以上（含15年）,按月由社保机构核发基础养老金和个人账户养老金；达到待遇领取年龄而缴费年限累计不满15年,参加了“新农保”的,由社保机构将其权益记录和资金转入户籍地“新农保”,享受相关待遇；没参加“新农保”的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。经办服务国家建立全国统一的基本养老保险参保缴费信息查询服务系统,批准发行全国通用的社会保障卡。
农民工个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码,农民工可在各地社保机构查询本人参保缴费等权益记录信息。解答为什么要制定两个办法？养老保险司负责人：两个办法所针对的人群及其流动特点,既有共同点,也有不同点。共同点在于：第一,都是跨地区流动就业；第二,都有养老保险关系如何转移接续的问题。因此,两个办法要遵循一些共同的原则并大体平衡。比如,在各地区就业的养老保险权益都应累计计算,个人账户资金都要全部转移,养老保险基金都转移规定的缴费工资基数的12%。
不同点在于：第一,城镇职工一般是在城市之间转移就业,最后在城市养老,而农民工除了在城市之间转移外,还在城乡之间流动就业,一部分要返乡养老；第二,职工跨地区转移就业一般有确定的目标地,而农民工在离开一个就业城市时往往没有明确的下一个就业目标地,因而中断参保的情况较为普遍。因此,需要针对不同情况分别制订政策措施。农民工能否与城镇职工享受同等权利？养老保险司负责人：只要履行了同样的参保缴费义务,就享有同等的养老保险权益。
到达领取养老保险待遇年龄的农民工,按照与城镇参保职工一视同仁的原则计发相关待遇。参加了新型农村社会养老保险（以下简称新农保）的,按规定享受新农保待遇；没有参加新农保的,比照城镇同类人员,一次性支付其个人账户养老金。国家正在组织开展新农保试点,农民工在城镇参保与新农保之间的具体衔接转移办法,将按照切实保障农民工合法权益的原则另行制定。
这个办法是不是适用于所有农民工？养老保险司负责人：这个办法主要适用于在城镇就业并与用人单位建立了劳动关系的农民工。在城镇就业的农民工还有一部分是从事个体经营的,可参加家乡的新型农村社会养老保险。