建议企业养老保险可以实行两个及以上账户缴纳，每个账户不低于60%，账户累计总额不照过300%

今年国家迎来了不少大事、喜事,作为草根民众为祖国的繁荣昌盛而感到自豪,更为中央政府实行负面清单而拍手称快！作为草根民众,谈谈我个人对目前养老保险的一点看法。
第一、今年中央啃了个硬骨头,就是关于公务员、事业单位养老保险的改革,与原来停止不前有了较大进步,实现了由原来不合理到相对公平的转变！可以这么说不管是怎么样,没有吃到多少肉但毕竟还在肉汤碗里,除了养老保险外,还要职业年薪。对于公务员来说政府交的8%就是福利,我没有丝毫的不赞成。但对我们企业职工来说,是天上掉下的馅饼,不敢奢望。有人会说,国家有政策,你也要求单位交呀,话说的没有错,风凉话说的让人凉飕飕的。有多少单位能交呢,许多单位职工工资连养老保险基数60%都没有,又那什么来交呢？归根结底只能说你的命好！
第二、目前经济不景气,一些企业效益不是太好,扣去五险,一个月到手许多人不到二千元,在现在社会中维持正常生活,感受到八十年代初那种紧巴巴的,在不影响本质工作的前提下,寻找兼职工作,符合兼职单位买养老保险条件时,单位说不是我不交,交了也白交只算一个户头的,何况交双份也不行,草根只能无奈。
第三、建议：建议1、由于企业养老保险和公务员事业养老保险是两个账户,我们建议中央及社保部门：为了践行党的群众路线教育活动,根据基层职工的实际情况,企业职工养老保险可以多户头缴纳,每个户头不低于60%（不变）,户头累计额不超过300%（社保文件已经规定的上限不变）,让草根百姓通过自己的努力,在改善现有生活的同时,老了过上更有尊严的生活。
为了便于企业职工养老保险管理需要,企业职工只能一个户头,建议职工与用人单位的解聘只与劳动合同有关系,与五险无关。用人单位原则上要交,但用人单位给于适当补赏、在协商一致的情况下,社保部门可以根据双方协议书并且该职工户头有单位在交,本单位可以不交。养老、失业、医疗、生育保险只能一个户头交,工商保险所有用工单位都交,这样做就是让广大基层职工付出的劳动得到最大的回报,体现了中央关爱广大基层职工,体现了有关部门践行“以人为本”的精神！当然公务员等养老保险由于自己有公权力,履行是政府行为,他们与市场行为的企业职工经费来源路径不同,不在建议之列。