永年县城乡居民的养老保险工作纪实的相关内容

“截至今年7月底,我县参保人数479277人,参保率达到99.8%,基本实现了由制度全覆盖到参保人员全覆盖。”近日,在河北省邯郸市召开的城乡居民养老保险工作会议上,永年县人社局局长李俊禄向与会人员做着介绍。
99.8%的参保率,几乎接近百分之百,永年县是怎样做到的呢？ 据了解,2011年永年县被确定为国家城乡居民社会养老保险试点县,是全省首批试点县之一。自此项工作开展以来,该县积极探索,在制度建设、参保缴费、待 遇领取等方面采取了一系列创新举措,经办管理服务水平和参保人员满意度不断提升,曾被评为全省首批城乡居民社会养老保险业务经办管理服务规模化达标单位。
安装EPOS机领钱缴费不出村 “前年就开始领钱了！刚开始是每月55元,现在涨到了75元了,城乡居民养老保险确实是一项好政策。”近日,在永年县西苏乡三塔村的便民超市里,前来购物的刘振虎老人说,“买东西特别方便,不用给现金,小卡片儿轻轻一刷就行了！”刘振虎老人所说的小卡片儿就是社保卡。
据了解,永年县有19个乡镇428个行政村。县人社局经过调查摸底,试点初期同合作银行协商,在其现有网点的基础上,安装助农取款EPOS机,采取“银行+超市”的服务模式,利用农村超市等代办点,把缴费领钱的服务前台设在了家门口。 2014年,县信用联社与中行、邮行等银行合作开设社会保障卡跨行领取养老金免手续费网点。县信用联社在全县网点68个、在没有网点覆盖的386个村安装 了助农取款EPOS机,人员多的村设置两个网点,社会保障卡跨行领取养老金免收手续费服务网点27个,达到了银行网点村街全覆盖,实现了城乡居民领钱缴费 不出村。目前全县已发放社会保障卡31万余张。
为了进一步提高服务水平,该县人社局城乡居保中心的5名科长,每人分包四个乡镇,下乡入村解决所有涉及城乡居民社会养老保险的问题。该局还印制了便民服务 卡,服务内容、联系电话等内容一应俱全,免费向群众发放。他们通过走访,调查了解征缴发放工作中存在的不足,及时反馈改进,努力为参保群众提供更为便捷的 服务。
部门联动参保登记全民化 去年,人社部在全国范围实施全民参保登记计划。永年县紧紧围绕应参保未参保和重复参保两个重点,通过与社保数据比对,共查出5700名重复参保的人员,追 回养老金340万元。同时,他们与公安部门逐乡逐村比对数据,列出未参保人员名单14万人,通过乡镇下发到各村进行核对,去除不符合参保条件的人员,确定 应保未保10万人。
“这些没有参保的人员大部分都是举家外出打工人员,平时很少回家,对政策不甚了解,还有的已经在外地参加了企业职工养老保险。”该县人社局主管城乡居民社 会养老保险工作的郭红彬副局长介绍。今年7月,他们组织开展了城乡居保扩面突击活动,将以上这些应保未保人员作为重点,以县政府文件的形式把扩面任务分解 到各乡镇,加大力度,促其参保,取得了较好的成绩。
同时,永年县建立了县城乡居保中心与社保中心、医保中心工作联动机制,实现参保人员基础信息共享,全面实现社会保障的一站式服务。他们为全县19个乡镇的 城乡居民养老保险事务所配备了电脑等信息化办公设备,以及双目虹膜仪、第二代居民身份证读卡器等专业设备,为全县11万名享受待遇人员采集信息,并为行动 不便的老人上门服务。县人社局与公安、卫生、民政等部门建立了信息共享机制,居民住院死亡、火化、户籍注销的信息登记每月传递,有效防止了基金流失。 建立标准经办管理更规范 “强化管理是做好工作的关键。我们结合实际,建立了一整套科学合理的规范制度和考核奖惩制度,有效地推动了工作落实。”李俊禄局长说。
在印制成文的考核奖惩办法里,县人社局设置了工作绩效、业务经办、档案管理、政策解答、统计和信息五个主要指标。他们根据指标每月打分汇总,按得分情况排 名,对得分高的乡给予奖励。同时,该局规范23项经办服务工作,制定统一的工作标准、工作流程和服务要求,所有业务全部进城乡居保系统操作,严禁体外手工 处理,实现业务经办工作的精细化、信息化和标准化。在参保费征缴期间,他们每天对各乡镇工作进度进行排比,县政府定期出督查通报,宣传好的经验做法。
为了进一步规范城乡居保档案管理工作,永年县成立了县城乡居保档案管理工作领导小组,建成了档案室、查阅室和整理室,配置密集柜,可集中保管100万余人 的城乡居保档案,分类存放管理类、征缴类、待遇类、稽核类、统计类档案,将每个业务经办环节都作为档案形成环节的一部分。永年县人社局抽调县城乡居民社会 养老保险中心和乡镇业务经办人员中的精干力量30余人,利用9个多月的时间,集中整理全县19个乡镇前期形成的50余万人的档案,共形成标准规范档案 3500卷。