70、80后都摊上延迟退休;活到96岁才能保单现金价值超过已支付保费

人社部表示,我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。经中央批准后,人社部将向社会公开延迟退休改革方案,通过小步慢走,每年推迟几个月,逐步推迟到合理的退休年龄。 我国平均退休年龄不到55岁 世界最早 人社部部长尹蔚民介绍,现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁,而我国平均退休年龄还不到55岁,是世界上最早的国家。 目前的退休政策是50年代初确定的,当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁,平均退休年龄还不到55岁,这显然是不合理的。
职工养老保险“鸭梨山大” 说到职工养老保险,这里有两组数据： 1、我国现在60岁以上人口为2.1亿,占总人口的比重达到15.5%。到2020年,我国60岁以上人口将达到19.3%,2050年将达到38.6%。 2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1,到2020年将下降到2.94：1,2050年将下降到1.3：1。 可以讲,我国是一个未富先老的国家,老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。
哪些人将“摊上”延迟退休 1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)； 2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)； 3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)； 由此看出,延迟退休方案影响较大的,其实是70后和80后！ 延迟退休什么时候启动 尹蔚民表示,经过中央批准以后,将向社会公开方案。这会有一个预告期,若干年以后再开始实施,逐步推迟到合理的退休年龄。 注：此前网上流传的延迟退休时间表,准确度待核实。 渐进式退休年龄应该怎么算 以55岁退休为标准,假定每年延长退休时间为6个月,自方案实施起,逐年累计递增,直到达到新拟定的退休年龄。 假如每年延长退休时间2个月,1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁,到达新的法定退休年龄前,渐进式的延迟退休将波及90后。 注：数据真实性待核实。
目前我国退休年龄什么样 1、在单位参保,并且从单位办理退休的：男同志,工人和干部的退休时间是相同的,都是60岁退休；女干部,退休年龄是55岁,工人是50岁。 2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的,一律按工人办理退休手续和待遇,50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的,干部55岁退休,工人50岁退休。 3、从来没有工作单位的自由职业者,直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。 醉翁之意不在延退,在于补养老金缺口为啥要延迟退休？初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。
有专家指出,到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁,女性提到60岁。则多收5年养老保险,少发5年养老金。有专家算过账,退休年龄每延迟一年,全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后,我国更面临万亿成本的缺口,延迟退休尤显得必要和紧迫。显然,推行延迟退休政策,主因在于缓解养老保险金的缺口。而这,其实与“70岁身体还好”并无太多关系。 延迟退休之殇：新的“以贫养富” 目前,中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%,居全球最高水平之列,而机关和事业单位未纳入社保体系,不用个人交一分钱,退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄,就意味着企业又要多缴五年费用,这样的负担实在太重。
反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”；同时,“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次,给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言,工作没有权力利益,辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休,却又赶上了延迟退休,自然心生不满。 而官员和专家大多希望延迟退休,因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作,更是权力利益。 要活多久才能把养老金赚回来 假设小白领王三在北京工作且长期定居,月薪是一万元,连续交满了30年养老金,那么他交的总额是： 10000×28%×30×12=100万,个人缴纳部分是29万。
等到他退休了,每个月可以领取的养老金分两部分,一部分是个人缴纳除以168,也就是1700元,另一部分是社会平均工资的30%,因为他交了30年,4672×30%=1400。两者相加,1700+1400=3100元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运,他只需要花27年就能够拿保单现金价值超过已支付保费金,此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁,其中的差额13岁就是你的目标线,你必须要活过平均年龄13年,才能拿保单现金价值超过已支付保费金,保证自己不亏。