2016年人社部：养老保险全国统筹扩大“降成本”空间

4月26日讯：人力资源和社会保障部于4月22日召开2016年一季度新闻发布会。新闻发言人李忠在回答记者提问时透露，如果降低社保费率的政策在养老保险方面落实到位，符合条件的地区全部能够按照规定来降费率的话，大概每年可以降低企业成本386亿元。各地区如何降养老保险费率呢？人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》要求，2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省（区、市），将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省（区、市），可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。?李忠透露，上海目前的单位缴费比例为21%，将降到20%；北京等20个省（区、市）目前的单位缴费比例为20%，且累计结余符合条件，将降到19%。那么，还有10个省（区、市）的单位缴费比例不能降低。其中，广东、浙江、山东、福建是因为单位缴费比例较低（前两者为14%，后两者为18%），河北、辽宁、吉林、黑龙江、陕西、青海则应该是由于累计结余不够多。降低社保费率是降成本的主要措施之一。养老保险方面的降费措施，就可以为企业节省近400多亿元。但遗憾的是，由于各地缴费比例和基金结余情况不同，不同地区的企业不能同等地享受养老保险费率降低所带来的政策红利。粤、浙、鲁、闽企业的养老负担已经相对较轻，可以平静接受；而冀、辽、吉、黑、陕、青缴费比例高于其他省，则可能会有一些怨言。在单位缴费比例将由20%降到19%的20个省（区、市），有一些省的养老保险基金收支压力比较大。尹蔚民部长在今年两会期间曾透露，2015年，有7个省的养老保险基金当期收不抵支，需要动用累计结余。收支压力较大的省，可能在降低养老保险费率时的积极性会比较低，这可能影响这些地区降成本的力度。