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萍乡社保缴费比例下调:个人费率为0.5%

楞堪
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前言:2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%。失业保险费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降低至1%。其中:用人单位费率由1.5%降低至0.5%,个人费率为0.5%,降低上述两项保险费率的期限暂按两年执行。养老保险费率下降1%,全市参保企业将每月少缴养老保险费约231.73万元;失业保险费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降低至1%,全市每月少征收失业保险费287.48万元;工伤保险行业基准费率由原有的三类调整为八类,市本级工伤保险平均费率由1.43%降低至1.17%,市本级每月少征收工伤保险费64万元。生育保险费率从2015年10月1日起由0.8%调整为0.5%。

为降低企业成本,增强企业活力,近日,省人社厅、省财政厅发布了《关于阶段性降低社会保险费率的通知》。2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%。失业保险费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降低至1%。其中:用人单位费率由1.5%降低至0.5%,个人费率为0.5%,降低上述两项保险费率的期限暂按两年执行。根据国家和省有关精神,市社保局认真做好贯彻实施工作。养老保险费率下降1%,全市参保企业将每月少缴养老保险费约231.73万元;失业保险费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降低至1%,全市每月少征收失业保险费287.48万元;工伤保险行业基准费率由原有的三类调整为八类,市本级工伤保险平均费率由1.43%降低至1.17%,市本级每月少征收工伤保险费64万元。生育保险费率从2015年10月1日起由0.8%调整为0.5%。全市每月少征收生育保险费55.1万元。?另据了解,降低单位缴费费率对养老保险待遇不会产生影响。职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成,根据基础养老金计发公式,基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素,与企业缴费费率高低无关。

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