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企业养老保险补缴标准和补缴手续

谓通
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前言:要补缴这笔养老保险费,用人单位或个人需提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料。企业养老保险补缴手续可四步走:(一)用人单位整体未参保补缴养老保险费,按照属地原则,由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请,并提供相关参保资料,经审定后办理补缴手续。上述内容就是我们对企业养老保险补缴标准以及企业养老保险补缴手续进行的一些介绍,希望通过我们的介绍,能够给大家带来一定的帮助。

大家对企业养老保险补缴标准是否有所了解呢?那么接下来我们主要给大家介绍关于企业养老保险补缴标准以及企业养老保险补缴手续可四步走,希望通过我们的介绍,能够给大家带来一定的帮助。

用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的,经确认后可补缴职工在单位期间的养老保险费,补缴时间从规定实行企业和个人共同缴费之月起算起。要补缴这笔养老保险费,用人单位或个人需提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系证明以及工资收入凭证等材料。

职工参保缴费后中断缴费的,可补缴在单位期间的养老保险费。要补缴这笔保险费,单位或本人需提出申请。原行业统筹企业的原固定职工,按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。

参加河北省城镇企业职工基本养老保险省级统筹的用人单位,2011年6月30日前已核定缴费基数但欠费的,经确认后需加收滞纳金。

企业养老保险补缴标准是什么?

补缴用人单位期间的缴费基数和比例是多少呢?补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。

补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可选择按当年全省(在岗)职工平均工资100%或60%为基数补缴。1995年及以前单位缴费比例为18%,个人缴费比例为3%;1996年以后按当年实际缴费比例补缴。

企业养老保险补缴手续可四步走:

(一)用人单位整体未参保补缴养老保险费,按照属地原则,由用人单位向社会保险经办机构提出书面参保补缴申请,并提供相关参保资料,经审定后办理补缴手续。未全员参保单位为未参保人员补缴养老保险费,在单位养老保险关系所在地社会保险经办机构补缴。

(二)参保人员中断缴费补缴的,由用人单位(含原用人单位)或本人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面申请,并提供相关有效证明,经审定后办理参保补缴手续。

(三)对于达到或超过退休年龄人员补费的,由设区市及以上人力资源和社会保障行政部门对其资格进行审定,社会保险经办机构办理补费手续。补缴养老保险费后认定视同缴费年限的,由养老保险行政部门审定后社会保险经办机构办理补费手续。

(四)用人单位或个人向基本养老保险关系所在地社会保险经办机构提出书面补缴申请后,社会保险经办机构和养老保险行政部门要及时受理。对符合补缴条件的,确定补缴费额后,由地税机关征收入库。

上述内容就是我们对企业养老保险补缴标准以及企业养老保险补缴手续进行的一些介绍,希望通过我们的介绍,能够给大家带来一定的帮助。

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