民营企业的职工养老保险如何缴费

职工养老保险和个人养老保险同属于社会保险范畴，区别是参保主体不同，前者是企业，后者为个人。如果其他因素都相同，个人养老保险和职工养老保险的基数是没有差别的，以后领取的退休金也相同。只不过职工养老保险单位承担的部分多，如果都是个人出钱，建议参加个人养老保险。

职工养老保险缴费与个人缴费大多情况下职工养老保险缴费是以单位为主体代个人参保。如果职工个人是外地户口，只能通过单位方式购买。另外，如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承弟大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。

民营企业的职工养老保险如何缴费？如果是本地户口可以自己去购买社保的，也可以选择商业商业保险的，每年根据自己的收入拿出15%左右的费用给自己建立养老金计划是很有必要的。职工的养老保险缴费一般都是由公司与个人共同承担，个人所缴纳比例不会很高，养老保险以及社保的政策各地不完全一样，并且经常根据当地平均工资等因素调整，因此建议有条件的用户到当地的社保部门直接咨询，这样得到的信息最准确最权威。

个人名义的养老保险缴费需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。需要注意的是并不是所有社保都可以，个人只能办理养老，医疗保险两种。个人养老保险和医疗保险交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为2000020%=4000左右/年,医疗为2000010%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

职工养老保险缴费标准查询《社会保险法》第十二条规定用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这里的国家规定指的是《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，按照此规定，用人单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不得超过企业工资总额的20%。