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工伤赔付需要去社保局备案吗,工伤赔付知识

嫩麻
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前言:劳动者在工作中受伤的,可以享受相应的工伤赔偿。所有工伤不一定要向社保局备案,但都要向劳动局备案。工伤赔偿社保局可以全额先行赔付吗有充分证据证明,并经人社局确认,用人单位或者第三人不赔付的,可以申请社会保险经办机构先行支付。《社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。

劳动者在工作中受伤的,可以享受相应的工伤赔偿。但是相关的补偿需要备案,需要到劳动局备案,是否需要到社保局备案?很多人都不清楚,下面的小整理为你的答案,希望能帮助你。

我应该去社保局申请工伤赔偿吗?

所有工伤不一定要向社保局备案,但都要向劳动局备案。许多企业不为员工购买社会保险。只有当他们购买了社会保险,他们才能把它归档到社会保险局。

工伤赔偿社保局可以全额先行赔付吗

有充分证据证明,并经人社局确认,用人单位或者第三人不赔付的,可以申请社会保险经办机构先行支付。

《社会保险法》

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条 由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。

因此,对于这个问题,你读了这篇文章的引言后就明白了,这也是我们在实践中需要理解的一点。相关法律还规定,劳动局必须提出申请,而社会保障局不必提出申请。

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